Analista de RH Pleno

Benway; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte (VT)

Job summary

A Benway está buscando um Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento do nosso capital humano e fortalecendo a nossa cultura organizacional.

Você conduzirá recrutamento e seleção de ponta a ponta, mapeará GAPs de competência e apoiará no clima organizacional, servindo como partner das lideranças e garantindo onboarding e desenvolvimento contínuo.

Qualifications

• Graduação completa em RH, Psicologia ou correlatas.
• Experiência sólida com subsistemas de RH (R&S, T&D ou Clima).
• Domínio de Excel (Tabelas Dinâmicas e Fórmulas) para métricas.
• Experiência com ferramentas/plataformas de Recrutamento e Seleção.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta para garantir o fit cultural
• Mapear GAPs de competência e planejar ações de treinamento
• Analisar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias
• Atuar como Business Partner apoiando lideranças na gestão de pessoas
• Coordenar o onboarding de novos colaboradores para acelerar a integração

Skills

R&S

Gestão de pessoas

Clima organizacional

Education

Graduação completa em RH, Psicologia ou correlatas

Tools

Excel

Ferramentas de Recrutamento e Seleção

Job description

Estamos em busca de uma pessoa Analista de RH Pleno para integrar nosso time. Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam atuar de forma estratégica, contribuindo diretamente para o desenvolvimento do nosso capital humano e para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Você encontrará um ambiente que valoriza a iniciativa e a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.

No seu dia a dia, você será responsável por conduzir os principais subsistemas de RH. Isso inclui desde a gestão de ponta a ponta dos processos de Recrutamento e Seleção até o mapeamento de necessidades de treinamento e ações voltadas ao clima organizacional. Você atuará como um parceiro das lideranças, apoiando na resolução de conflitos e no desenvolvimento das equipes, garantindo que a jornada do colaborador, do onboarding ao desenvolvimento, seja excepcional.

Esperamos que este profissional traga maturidade para lidar com a diversidade de demandas de uma área de RH em evolução. Além das rotinas operacionais, haverá espaço para análise de métricas e sugestão de novos projetos que impactem positivamente a retenção e o engajamento dos talentos da casa, oferecendo um caminho sólido de crescimento e aprendizado contínuo na carreira de Recursos Humanos.

No dia a dia, você vai

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para garantir o fit cultural
• Mapear GAPs de competência para implementar ações de treinamento e capacitação
• Analisar pesquisas de clima organizacional para propor melhorias na retenção de talentos
• Atuar no Business Partnering apoiando lideranças na gestão de pessoas e conflitos
• Coordenar o Onboarding de novos colaboradores para acelerar a integração no time

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em RH, Psicologia ou correlatas
• Experiência sólida com subsistemas de RH (R&S, T&D ou Clima)
• Domínio de Excel (Tabelas Dinâmicas e Fórmulas) para métricas
• Experiência com ferramentas e plataformas de Recrutamento e Seleção

Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins
• Inglês nível intermediário
• Conhecimento em Metodologias Ágeis (Kanban ou OKRs)

Formação: Ensino Superior Completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlativas.

Benefícios

• Vale Transporte (VT)