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Analista De Rh

Aline Marty Consultoria

Quatro Barras

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria de recursos humanos está buscando um Analista de RH para atuar em Quatro Barras. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas, sólida experiência em cálculos e legislação trabalhista, além de ser proativo e organizado. As responsabilidades incluem gerir processos de admissão, rescisão, férias e benefícios, além de apoiar na folha de pagamento. O trabalho será em regime híbrido, com oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Pet

Incentivo a estudo após completar 1 ano

Programa de desenvolvimento e treinamentos

Formação através da Trilha de Liderança

Qualificações

Responsável pelo Processo de Rescisão e férias.
Atuar no processo de cálculo e homologações.
Atuar nas atividades pertinentes ao setor.
Apoiar no processo de folha de pagamento.

Responsabilidades

Cuidar do ponto dos colaboradores.
Gerenciar benefícios, como VA/VR/Assistência Médica.
Processar admissões e rescisões.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office, principalmente Excel Avançado

Sólida experiencia em cálculos de férias e rescisão

Sólida experiencia em legislação trabalhista

Conhecimento em FGTS DIGITAL e e-Social

Ser ágil, dinâmico e proativo

Organização, foco, resiliência

Escuta ativa e empatia

Formação académica

Formação superior completa ou cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins

Empregos para Analista de rh - Quatro Barras

Descrição Do Trabalho

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

Responsável pelo Processo de Rescisão e férias;
Atuar no processo cálculo e homologações;
Responsável pelo processo de férias;
Responsável pelo processo de Benefícios (VA/VR/Assistência Médica e Odontológica);
Responsável pelo Processo de admissão;
Responsável pelo processo de Ponto;
Atuar nas atividades pertinentes ao setor.
Apoiar no processo de folha de pagamento.

O que você precisa ter

Formação: Formação superior completa ou cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel Avançado
Sólida experiencia em cálculos de férias e rescisão
Sólida experiencia em legislação trabalhista
Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista
Conhecimento em FGTS DIGITAL e e-Social

Será um destaque seu perfil com:

Conhecimento em Protheus será um diferencial
Idiomas (se necessário): Inglês será um diferencial.
Ser ágil, dinâmico e proativo.
Organização, foco, resiliência, flexibilidade, adaptação, dinamismo e atenção à detalhes.
Ter maturidade e olhar analítico
Escuta ativa e empatia
Visão integrada dos subsistemas de RH

Onde você vai trabalhar?

Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Curtiba - PR - Regime Híbrido

Regime de Contratação: CLT

Benefícios para você:

* Vale Refeição

* Vale Alimentação

* Assistência Médica

* Assistência Odontológica

* Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

* Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian

* Programa de desenvolvimento e treinamentos

* Formação através da Trilha de Liderança

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Assistente de Folha de Pagamento (DP)

Descrição Do Trabalho

Descrição da Empresa

A ContabilizaEcom é uma empresa de contabilidade especialmente voltada para o e‑commerce, que combina expertise fiscal, tributária e empresarial para apoiar lojas online no Brasil.

Alguns destaques da empresa:

Foi criada por quem “nasceu em um e‑commerce”, ou seja, compreende os desafios práticos desse tipo de negócio.
Oferece serviços como abertura de empresa, análise fiscal de produtos, configuração de ERP e canais de venda, recuperação de impostos pagos indevidamente, planejamento tributário e busca de benefícios fiscais.
Foca em economia de impostos, segurança jurídica e regularização fiscal dos seus clientes.
Tem métricas que demonstram credibilidade: mais de 300 sellers ativos, cerca de 96% de satisfação dos clientes e mais de R$10 milhões em impostos economizados.

Estamos procurando um Assistente de Folha de Pagamento (DP) para se juntar à equipe da ContabilizaEcom em Curitiba. Este cargo envolve a execução de tarefas diárias relacionadas a folha de pagamento no setor de departamento pessoal que busque a garantia de conformidade com as leis trabalhistas e legais vigentes.

Este é um cargo de tempo integral presencial, permitindo algumas atividades administrativas realizadas remotamente, onde o colaborador tem espaço para o crescimento em um ambiente descontraído com limites e responsabilidades.

Qualificações acadêmicas esperadas e atribuições da função

Formação: Graduação cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
Processamento da Folha: Executar o cálculo mensal da folha de pagamento, garantindo a exatidão de salários, descontos e proventos.
Fechamento e Conferência: Realizar o fechamento da folha e emitir os relatórios de conferência (holerites), assegurando a conformidade legal.
Emissão de Guias: Gerar e enviar as guias de recolhimento dos encargos sociais e impostos (Ex: DAF, GPS/DARF Previdenciário).
Rotinas de Pessoal: executar cálculo e registro de férias e processamento de rescisões contratuais, com o devido registro no sistema.
Obrigações Acessórias: Realizar o lançamento e acompanhamento dos eventos mensais e periódicos no eSocial, garantindo a qualidade e o envio das informações.
Atendimento: Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores sobre holerites, benefícios e questões trabalhistas básicas.

Competências Comportamentais

Organização.
Habilidades de análise.
Proatividade.

Remuneração:

Salário a combinar (enviar pretensão salarial no currículo)
Vale alimentação
Plano de saúde
Plano de carreira
Auxílio faculdade

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

83349-899 Pinhais, Paraná TOTVS Curitiba

Descrição Do Trabalho

Estamos contratando: Analista de Suporte Protheus | Recursos Humanos

Na TOTVS Curitiba, você terá a missão de atuar prestando suporte aos usuários/clientes no sistema Protheus nos módulos de recursos humanos.

Desejável conhecimento no sistema Protheus nos módulos de RH: Ponto, Folha, Saúde e Segurança do Trabalho. Conhecimento em outros módulos relacionados ao RH será considerado um diferencial.
Experiência com outros sistemas ERP voltados à área de RH, como usuário ou key user.
Graduação completa ou cursando na área de Recursos Humanos, Administração, Sistemas e/ou áreas correlatas.

O que oferecemos:

Convênio Médico (Bradesco) com coparticipação;
Convênio Odontológico (Dental Uni) sem coparticipação;
Benefício Flexível no Cartão Swile;
Cartão Farmácia (ECX);
Day off no seu aniversário;
Parceria com Instituições de Ensino para cursos de graduação/pós-graduação/idiomas;
Parceria com sistema FIEP;
Carteirinha do SESC que concede descontos em programas do SESC;
Universidade Corporativa UNIT;
Clube+Vantagens – Descontos para compras online – exclusivo para pessoas colaboradoras da TOTVS.

Quais as etapas do Processo Seletivo?

Conversa com Gestor da área.

Construímos relações para a vida, inovamos juntos, acreditamos na força da soma entre inteligência humana e artificial e fazemos acontecer com responsabilidade.

Vem contribuir o futuro com a TOTVS.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Bolsista Doutores Inovando no Setor Empresarial - APS3 TECNOLOGIA - Estruturação completa da área...

83149-899 São José dos Pinhais, Paraná IEL Paraná

Descrição Do Trabalho

A Fundação Araucária, em parceria com o IEL Paraná, oferece às empresas paranaenses um programa inovador que conecta seu negócio a doutores profissionais. O Doutores Inovando no Setor Empresarial oportunizará expertise técnica, científica e metodológica, essenciais para impulsionar o crescimento, a inovação e aumentar a sustentabilidade da sua empresa, fortalecendo seu posicionamento no cenário competitivo.

O programa oferece bolsas para a inserção de doutores em empresas paranaenses , promovendo o desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação. Os bolsistas atuarão diretamente na empresa, contribuindo com conhecimento de ponta e soluções personalizadas para o mercado , ancoradas na ciência e em evidências robustas.

Mais do que uma ponte entre academia e setor produtivo, o programa fomenta a aplicação prática do conhecimento científico , favorecendo a transformação de pesquisas em inovações reais, com alto impacto socioeconômico . A atuação dos doutores promove a cultura da ciência nas organizações, estimula a tomada de decisão baseada em dados e evidências , e potencializa a capacidade de resolver desafios complexos de forma criativa e sustentável .

Sobre a Oportunidade:

Desde 2012 a APS3 atua como agente SIEMENS, auxiliando as empresas a trilharem seu caminho rumo à digitalização e atuando nos mais diversos tipos de indústria. Especialista em MOM (Manufacturing Operations Management) e em PLM (Product Lifecycle Management), a APS3 cobre as áreas de venda, consultoria, implantação e suporte do Opcenter APS / Preactor, do Opcenter X e do Teamcenter PLM, soluções líderes de mercado na transformação digital / digitalização. A APS3 ouve seus desafios e objetivos de negócios e, em seguida, colabora com você para desenvolver uma solução de tecnologia adaptada ao seu negócio e sua indústria. Como tem experiência em ajudar muitas empresas de vários segmentos industriais, a APS3 trabalhará com você para garantir um sucesso semelhante para sua empresa.

O objetivo desse projeto é implantar um sistema robusto de gestão de pessoas que contemple trilhas de carreira, avaliação contínua de desempenho, Programas de Desenvolvimento Individual (PDI) e iniciativas estruturadas de engajamento e clima organizacional, assegurando o crescimento sustentável da empresa e a satisfação dos colaboradores.

Projeto: Estruturação completa da área de Recursos Humanos da APS3.

Formação Acadêmica:

Doutorado completo em Psicologia, Administração ou Recursos humanos.

Defesa da tese há, no máximo, 5 anos.

Principais Atividades:

Diagnóstico e Estruturação de Cargos e Carreiras.
Implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho.
Criação e Gestão de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Capacitação e Desenvolvimento de Lideranças.
Consolidação e Documentação dos Processos de RH.
Avaliação Final e Planejamento Estratégico de RH.

Requisitos Técnicos Mínimos:

Conhecimento intermediário dos principais aplicativos office (Excel, Word e PowerPoint).
Experiência profissional ou acadêmica com avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento pessoal e com estruturação de plano de carreira.

Requisitos Técnicos Desejáveis / Diferenciais