Analista de RH

RHGestor; Blumenau; Híbrido; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale Transporte

Convênio farmácia após experiência

Seguro de Vida

Refeição na empresa sem custo

Plano de Carreira

convênio com SESC

Resumo da oferta

RHGestor está contratando para atuar em Blumenau, SC, com foco em recrutamento e seleção, hunting ativo e onboarding de novos colaboradores. Regime CLT e atuação 100% presencial na unidade NUTRIBLU. Benefícios e rotinas de administração de pessoal fazem parte do dia a dia da função.

Proatividade, organização e boa comunicação são desejáveis para conduzir processos com agilidade e qualidade, integrando equipes e atingindo metas de RH.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Perfil proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Conduzir e apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores.
• Realizar hunting ativo de candidatos, buscando profissionais aderentes ao perfil das vagas em diferentes plataformas e canais.
• Realizar triagem e análise de currículos, identificando candidatos compatíveis com os requisitos das posições.
• Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Realizar retorno e feedback aos candidatos durante os processos seletivos.
• Realizar o onboarding e integração de novos colaboradores.
• Realizar o controle de ASOs admissionais e periódicos, acompanhando prazos e agendamentos.
• Receber, conferir e organizar documentos e informações necessários para admissão.
• Enviar as informações admissionais à contabilidade e acompanhar o processo de admissão.
• Prestar suporte nas rotinas de Administração de Pessoal.
• Manter atualizados os controles relacionados aos processos seletivos e admissionais.
• Executar demais atividades inerentes à área de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Hunting ativo

Triagem de currículos

Onboarding

Administração de Pessoal

Formação académica

Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sólides / RH Gestor

Secullum

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Principais atividades:

• Conduzir e apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores;
• Realizar hunting ativo de candidatos, buscando profissionais aderentes ao perfil das vagas em diferentes plataformas e canais;
• Realizar triagem e análise de currículos, identificando candidatos compatíveis com os requisitos das posições;
• Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo;
• Realizar retorno e feedback aos candidatos durante os processos seletivos;
• Realizar o onboarding e integração de novos colaboradores;
• Realizar o controle de ASOs admissionais e periódicos, acompanhando prazos e agendamentos;
• Receber, conferir e organizar documentos e informações necessários para admissão;
• Enviar as informações admissionais à contabilidade e acompanhar o processo de admissão;
• Prestar suporte nas rotinas de Administração de Pessoal;
• Manter atualizados os controles relacionados aos processos seletivos e admissionais;
• Executar demais atividades inerentes à área de Recursos Humanos, de acordo com as necessidades da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em legislação trabalhista;
• Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicação interpessoal e escrita;
• Perfil proativo, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe;

Requisitos Desejáveis

• Desejável experiência prévia em Recrutamento e Seleção e rotinas de Recursos Humanos.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale Transporte
• Convênio farmácia após experiência
• Seguro de Vida
• Refeição na empresa sem custo
• Plano de Carreira
• convênio com SESC

Local do Trabalho

NUTRIBLU

Horário de Trabalho

08 48

Informações Adicionais

• Diferenciais
• Conhecimento ou experiência com a plataforma RH Gestor (Sólides);
• Conhecimento ou experiência com o sistema de ponto Secullum;
• Experiência com plataformas de hunting e recrutamento e seleção;
• Vivência com hunting ativo de candidatos, triagem de currículos e condução de processos seletivos;
• Experiência com onboarding e integração de novos colaboradores.