Assistente de RH

Queiroz Consultoria e Desenvolvimento; Belo Horizonte; On-site; BRL 20,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Lanche da manhã

Vale-transporte

Vale-Combustível

Vale-Uber

Plano de saúde

Odontológico SulAmérica

Seguro de vida

TotalPass

Job summary

A Queiroz Consultoria e Desenvolvimento procura um Assistente de RH para apoiar rotinas de RH, com foco em recrutamento, admissão, integração e desligamento, além de monitorar indicadores e controles trabalhistas. O papel envolve interação com lideranças, jurídico e Segurança do Trabalho.

O candidato ideal possui ensino médio completo e está cursando psicologia, RH ou administração, com experiência prévia em RH e domínio de Excel para planilhas e indicadores.

Qualifications

• Ensino Médio Completo.
• Superior em andamento: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência prévia em rotinas de RH.
• Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas e indicadores.
• Boa organização, comunicação, iniciativa e capacidade analítica.

Responsibilities

• Realizar captação de candidatos, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Apoiar os processos de admissão, integração, acompanhamento e desligamento de colaboradores.
• Criar e atualizar planilhas de indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, afastamentos e admissões e desligamentos.
• Acompanhar os colaboradores e apoiar as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Organizar documentos, controles e prazos, contribuindo para a conformidade dos processos trabalhistas.
• Apoiar ações preventivas para reduzir riscos trabalhistas, em conjunto com o RH, gestores, jurídico e demais áreas envolvidas.
• Apoiar o acompanhamento das ações relacionadas à NR-1, em parceria com a Segurança do Trabalho.
• Auxiliar na melhoria e padronização dos processos internos de RH.

Skills

Excel

Elaboração de planilhas

Organização

Comunicação

Análise de dados

Education

Psicologia (em andamento)

Gestão de Recursos Humanos (em andamento)

Administração (em andamento)

Job description

Profissional para apoiar as rotinas de RH da empresa, com atuação em recrutamento e seleção, processos de admissão, integração e desligamento, indicadores de RH e organização de controles trabalhistas, em conjunto com lideranças, jurídico e Segurança do Trabalho.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Realizar captação de candidatos, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Apoiar os processos de admissão, integração, acompanhamento e desligamento de colaboradores;
• Criar e atualizar planilhas de indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, afastamentos e admissões e desligamentos;
• Acompanhar os colaboradores e apoiar as lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• Organizar documentos, controles e prazos, contribuindo para a conformidade dos processos trabalhistas;
• Apoiar ações preventivas para reduzir riscos trabalhistas, em conjunto com o RH, gestores, jurídico e demais áreas envolvidas;
• Apoiar o acompanhamento das ações relacionadas à NR-1, em parceria com a Segurança do Trabalho;
• Auxiliar na melhoria e padronização dos processos internos de RH. Cargo: Assistente de RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 44 Número de vagas: 1 Benefícios: Vale-refeição de R$ 32,00 por dia trabalhado; Lanche da manhã e da tarde; Vale-transporte, vale-combustível ou vale-Uber; Plano de saúde e odontológico SulAmérica após 3 meses; Seguro de vida; TotalPass. Requisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Graduação - Psicologia - Cursando - Obrigatório Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Graduação - Administração - Cursando - Obrigatório

Experiências e Qualificações

• Ensino Médio Completo
• Ensino superior em andamento: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência prévia em rotinas de RH;
• Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas e indicadores;
• Boa organização, comunicação, iniciativa e capacidade analítica.