Join to apply for the Analista de recursos humanos pleno role at Netvagas
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Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.
Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!
Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.
Principais Responsabilidades
- Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;
- Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;
- Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;
- Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
- Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
Requisitos
- Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
- Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;
- Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
- Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
- Facilidade com análise de dados e indicadores.
Diferenciais
- Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
O Que Oferecemos
- Os benefícios serão informados pela recrutadora.
- Acesso aos cursos da Staage.
- Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
- Ambiente dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
- Gestão meritocrática.
- Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Seniority level
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Entry level
Employment type
Job function
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Human ResourcesIndustries
Human Resources Services
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