ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - PLENO

abler Vagas; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em São José dos Pinhais está recrutando um Analista de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por processos legais e operacionais de recursos humanos, incluindo controle de ponto, processamento de folha de pagamento e suporte às obrigações legais com colaboradores. A vaga exige formação superior e experiência mínima de 2 anos na área.

Serviços

Vale combustível de R$ 400,00

Auxílio-assiduidade de R$ 180,00

Refeição no local

Qualificações

• Formação superior completa em Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal.
• Veículo próprio e fácil acesso à empresa.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto eletrônico.
• Processamento da folha de pagamento e administração de benefícios.
• Suporte às obrigações legais e atendimento aos colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento da legislação trabalhista

Domínio de rotinas administrativas

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Administração

Descrição da oferta de emprego

Nível: Analista

Cursos de: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos.

Escolaridade: Graduação completa nas áreas de Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial ou Recursos Humanos.

Tipo de contrato: Temporário

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h18 (44h semanais)

Benefícios: Vale combustível de R$ 400,00, auxílio-assiduidade de R$ 180,00, refeição no local

Responsabilidades da posição

Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processos legais e operacionais de RH, incluindo:

• Controle e apuração de ponto eletrônico
• Administração de benefícios
• Processamento da folha de pagamento
• Controle e programação de férias
• Gestão e acompanhamento de exames ocupacionais (ASO)
• Suporte às obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, etc.)
• Atendimento aos colaboradores e suporte à liderança

Requisitos obrigatórios

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
• Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal
• Veículo próprio e fácil acesso à empresa (São José dos Pinhais)
• Conhecimento da legislação trabalhista e domínio de rotinas administrativas

Esta vaga está ativa e aberta para candidaturas.