Analista de Recursos Humanos generalista

BRT - Consolidadora I Operadora de Turismo; Curitiba; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de turismo está em busca de um Analista de Recursos Humanos generalista. Nesta função, você será responsável por atividades de RH, com foco em departamento pessoal, folha de pagamento e recrutamento. Se você possui formação em Administração ou Psicologia e experiência em rotinas de RH, esta é uma oportunidade empolgante para contribuir em um ambiente dinâmico e colaborativo. Junte-se a uma equipe que valoriza o desenvolvimento de pessoas e a melhoria contínua dos processos internos.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Assistência odontológica

Auxílio Academia

Qualificações

• Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento.
• Capacidade de estruturar ou aprimorar processos internos com foco em resultados.

Responsabilidades

• Conferência da folha de pagamento e processos admissionais.
• Apoio nas etapas do recrutamento e seleção de colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Conhecimento da legislação trabalhista

Experiência em recrutamento e seleção

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos generalista

Join to apply for the Analista de Recursos Humanos generalista role at BRT - Consolidadora I Operadora de Turismo

Analista de Recursos Humanos generalista

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Nível: Analista

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta-feira. Das 8h às 18h, com 1h12 de intervalo para almoço.

Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Plano de saúde, Seguro de vida, Assistência odontológica, Auxílio Academia

Responsabilidades Da Posição

Profissional responsável por atividades generalistas de Recursos Humanos, com ênfase em rotinas de Departamento Pessoal. Atuação voltada para a conferência da folha de pagamento, processos admissionais, alinhamento com gestores e suporte nas atividades de recrutamento e seleção.

Principais Responsabilidades

• Realizar conferência da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Executar processos de admissão de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração;
• Manter contato direto com gestores para alinhamento de demandas relacionadas a RH e apoio às áreas;
• Apoiar nas etapas do recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas;
• Garantir o cumprimento dos prazos e rotinas do setor de Departamento Pessoal;
• Auxiliar em demais atividades de RH conforme necessidade da área.
• Capacidade de estruturar ou aprimorar processos internos, com olhar estratégico e foco em resultado;
• Apoio à liderança local na gestão de pessoas;
• Organização de dados, contratos, indicadores e políticas internas, com suporte à controladoria quando necessário.
  
  

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou cursos na área de liderança, gestão de pessoas ou direito trabalhista são diferenciais
• Experiência anterior com rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento;
• Conhecimento da legislação trabalhista e processos admissionais;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;
• Desejável experiência com recrutamento e seleção.

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