Analista de Recursos Humanos PL

ID Logistics; São Caetano do Sul; On-site; BRL 36,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

vale alimentação

plano de saúde

plano odontológico

seguro de vida

Job summary

A ID Logistics procura Analista de RH para atuar proativamente, com foco em recrutamento, onboarding e administração de pessoal. O profissional apoiará na gestão de desempenho, treinamento e benefícios, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores e para a eficiência dos processos de RH.

É exigida experiência generalista de DP/RH/DHO, capacidade de organização e comunicação. Benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Qualifications

• Experiência de 2–3 anos como analista de RH ou similar.
• Conhecimento da legislação trabalhista local.
• Domínio do Microsoft Office (Excel intermediário-avançado).
• Experiência generalista em DP, RH e/ou DHO.

Responsibilities

• Apoiar recrutamento e seleção (coordenação de entrevistas).
• Gerenciar onboarding de novos colaboradores.
• Administrar prontuários de pessoal e atualizar bancos de dados.
• Colaborar na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
• Prestar suporte na administração de folha de pagamento e benefícios.
• Aconselhar colaboradores sobre políticas e procedimentos de RH.
• Elaborar relatórios e indicadores de gestão de talentos.

Skills

Recrutamento e seleção

Onboarding

Gestão de desempenho

Excel

Comunicação

Organização

Education

Superior em Administração/ RH

Tools

Microsoft Office

Job description

Buscamos um Analista de RH proativo e com excelentes habilidades organizacionais e de comunicação. Seu objetivo principal é dar suporte em diversas áreas da gestão de talentos humanos, desde o recrutamento e seleção até a administração de pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o bem-estar dos colaboradores.Principais responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (coordenação de entrevistas).Gerenciar o onboarding de novos colaboradores.Administrar prontuários de pessoal e atualizar bancos de dados.Colaborar na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.Prestar suporte na administração de folha de pagamento e benefícios.Aconselhar os colaboradores em questões de políticas e procedimentos de RH.Elaborar relatórios e indicadores de gestão de talentos.Requisitos:- Experiência mínima de 2-3 anos em papéis de Analista de RH ou similar.- Conhecimento da legislação trabalhista local.- Domínio do Microsoft Office (Excel intermediário-avançado).-Experiência generalista na área ( DP, RH e/ou DHO)- Excelentes habilidades interpessoais, comunicação e orientação ao serviço.- Capacidade de organização, discrição e atenção aos detalhes.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:Português (Nativo)Inglês (Intermediário)vale alimentaçãoplano de saudeplano odontologicoseguro de vida