Analista de Recursos Humanos Júnior

Exclusivarh; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição - R$31,00/dia

Vale-transporte

Possibilidade de crescimento Profisss

Job summary

Exclusivarh está buscando Analista de Recursos Humanos Júnior em São Paulo para suportar recrutamento, integração de novos colaboradores e atendimento diário. O papel envolve manter comunicação clara com equipes operacionais e organizar documentos e indicadores da área.

Esperam-se ensino superior em RH/ Administração/ Psicologia ou similar, com conhecimento básico em DP e folha de pagamento, além de Excel intermediário. Regime CLT, benefícios e perspectiva de crescimento.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico de rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento.
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
• Boa comunicação, paciência, organização e atenção aos detalhes.
• Perfil observador, colaborativo e com facilidade para lidar com diferentes públicos.
• Disponibilidade para manter contato frequente com equipes operacionais.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção, desde divulgação de vagas até entrevistas e retorno aos candidatos.
• Apoiar admissão e onboarding de novos colaboradores, organizando documentos e integração.
• Atender dúvidas básicas de folha de pagamento e benefícios, escalonando questões complexas.
• Manter contato com a equipe operacional da empresa terceirizada e alinhar demandas.
• Organizar e manter atualizados documentos, cadastros, controles e indicadores.
• Preparar relatórios usando Excel e ferramentas do Pacote Office.

Skills

Boa comunicação

Paciência

Organização

Atenção aos detalhes

Rotinas DP

Folha de pagamento

Contato com equipes

Trabalho em equipe

Education

Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlativas

Tools

Pacote Office

Excel

Job description

Profissional responsável por apoiar e estruturar as rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às demandas do dia a dia. Será o ponto de contato entre a empresa e o time operacional da terceirizada, contribuindo para uma comunicação clara, organizada e acolhedora. Sobre a função:* Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos até entrevistas e retorno aos candidatos.* Apoiar a admissão e o onboarding de novos colaboradores, organizando documentos, orientações iniciais e etapas de integração.* Atender colaboradores e esclarecer dúvidas básicas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas de RH, encaminhando questões mais complexas às áreas responsáveis.* Manter contato direto com a equipe operacional da empresa terceirizada, acompanhando necessidades, alinhamentos e demandas de pessoal.* Organizar e manter atualizados documentos, cadastros, controles e indicadores da área.* Apoiar a estruturação dos processos e das rotinas do setor de Recursos Humanos.* Preparar relatórios e controles utilizando ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel.* Zelar pela confidencialidade das informações e pela qualidade do atendimento aos colaboradores.

Cargo: Analista de Recursos Humanos Júnior

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Benefícios:

• Vale Refeição - R$31,00/dia
• Vale-transporte
• Possibilidade de crescimento profissional

Requisitos: Experiências e qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlativas.
• Conhecimento básico de rotinas de departamento pessoal e folha de pagamento.
• Pacote Office e Excel em nível intermediário.
• Boa comunicação, paciência, organização e atenção aos detalhes.
• Perfil observador, colaborativo e com facilidade para lidar com diferentes públicos.
• Disponibilidade e habilidade para manter contato frequente com equipes operacionais.