Assistente de RH Júnior

Rede de Carreiras Senac Minas; Uberlândia; On-site; BRL 28,000 - 39,000; Part time

Job summary

A Rede de Carreiras Senac Minas está buscando um profissional para atuar nas rotinas operacionais e administrativas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e demais atividades da área, garantindo organização de processos e boa experiência dos colaboradores.

O/a candidato(a) ideal deve possuir formação superior (ou estar cursando a partir do 6º período) em áreas relacionadas e ter experiência

Qualifications

• Ensino superior completo ou em curso a partir do 6º período nas áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou correlatas.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.

Responsibilities

• Triagem de currículos.
• Apoio na realização de entrevistas e agendamento.
• Onboarding de novos colaboradores e organização de integrações.
• Treinamento e desenvolvimento — organização de treinamentos internos e emissão de certificados.
• Comunicação interna: elaboração de comunicados e material para campanhas.
• Administração de Pessoal: controle de documentos e arquivamento.
• Atualização de indicadores de RH: turnover, absenteísmo, tempo de contratação.
• Organização administrativa: atualização de planilhas, agendas e arquivamento de documentos.
• Atividades eventuais: apoio em campanhas de saúde, SIPAT e auditorias da área de RH.

Skills

Organização

Comunicação

Proatividade

Education

Ensino Superior completo ou cursando (a partir do 6º período) em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Job description

• Triagem de currículos;

Atuar nas rotinas operacionais e administrativas de Recursos Humanos, prestando suporte aos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Administração de Pessoal e demais atividades da área, contribuindo para a organização dos processos, cumprimento de prazos e uma boa experiência dos colaboradores.

Principais Responsabilidades

Recrutamento e Seleção

• Divulgação de vagas;
• Triagem de currículos;
• Agendamento e apoio na realização de entrevistas;
• Aplicação de testes, quando necessário;
• Atualização de indicadores de recrutamento;
• Manutenção e atualização do banco de talentos.

Onboarding

• Organização de integrações de novos colaboradores;
• Preparação de kits de boas-vindas;
• Apoio em apresentações institucionais;
• Solicitação de acessos junto aos setores responsáveis;
• Controle e organização de documentos admissionais.

Treinamento e Desenvolvimento

• Organização de treinamentos internos;
• Controle de listas de presença;
• Emissão de certificados;
• Atualização da matriz de treinamentos;
• Apoio na organização de eventos e ações internas.

Comunicação Interna

• Elaboração e divulgação de comunicados;
• Apoio na produção de materiais para campanhas internas;
• Suporte às ações de clima organizacional e engajamento.

Administração de Pessoal ndash; Apoio

• Recebimento e organização de documentos;
• Organização de arquivos físicos e digitais;
• Apoio na conferência de documentos;
• Encaminhamento de solicitações ao Departamento Pessoal.

Indicadores de RH

• Atualização e acompanhamento de indicadores, como turnover, absenteísmo, vagas abertas, tempo médio de contratação, treinamentos realizados e participação em ações internas.

Organização Administrativa

• Atualização de planilhas e controles;
• Arquivamento e organização de documentos;
• Organização de agendas;
• Controle de cronogramas e prazos da área.

Atividades Eventuais

• Apoio na organização de eventos internos;
• Suporte em campanhas de saúde e qualidade de vida;
• Apoio na realização da SIPAT;
• Auxílio em pesquisas de clima organizacional;
• Apoio em auditorias e demais projetos da área de Recursos Humanos.

• Ensino Superior completo ou cursando, a partir do 6º período, em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.