ANALISTA DE RH JUNIOR

Carvalima Transportes Ltda.; Rondonópolis; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cesta básica

Vale alimentação

Vale Refeição

Plano de saúde

PPR - Programa de Participação dos Rem

Day Off (bonificação aniversário)

Pacotinho do amor

Resumo da oferta

A Carvalima Transportes Ltda. contrata Analista de Recursos Humanos JR para conduzir recrutamento, seleção, remuneração e benefícios, assegurando condições que atraiam, retenham e motivem os profissionais de seu interesse.

Você atuará em atividades de avaliação de desempenho, cargos e salários, planos de saúde e negociações com fornecedores, contribuindo para um clima organizacional estável e competitivo.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, RH ou Psicologia.
• Conhecimento em legislação trabalhista e FGTS.
• Experiência com R&S, remuneração e benefícios.
• Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Conhecimentos de estatística aplicada a RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção com qualidade e agilidade.
• Gerenciar banco de talentos e apoiar promoções e transferências.
• Coordenar programas de avaliação de desempenho e feedback.
• Atualizar descrições de cargos e planejar salários.
• Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação.
• Negociar com fornecedores de benefícios e monitorar custos.
• Acompanhar absenteísmo e turnover, realizando desligamentos.
• Aplicar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias.
• Cumprir normas, POPs, alinhando com valores da empresa.
• Promover clima positivo, engajamento e desenvolvimento da equipe.
• Atuar como disseminador de conhecimento na área.

Conhecimentos

Pacote Office

Legislação trabalhista

Previdenciária

FGTS

Outros

Entrevistas

Dinâmico de Grupo

Segurança do Trabalho

Estatística

Remuneração

Benefícios

Formação académica

Bacharelado em Administração, RH ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de Analista Recursos Humanos JR realizar as atividades de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, de forma a manter condições da empresa de atrair, reter e motivar os profissionais de seu interesse.

Main responsibilities

• Conduzir processos de R&S, desde a prospecção, análise de currículos, entrevistas e testes até a recomendação final, garantindo qualidade e agilidade na contratação.
• Manter banco de talentos atualizado e apoiar processos seletivos internos (promoções e transferências).
• Coordenar programas de avaliação, assegurando feedback contínuo, identificação de gaps e motivação dos colaboradores.
• Atualizar descrições de cargos, administrar Plano de Cargos e Salários e apoiar pesquisas salariais para manter equilíbrio interno e competitividade externa.
• Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação e outros, avaliando eficácia, custo e satisfação.
• Negociar com fornecedores e propor melhorias no pacote de benefícios.
• Monitorar absenteísmo e turnover, realizando entrevistas de desligamento e propondo ações corretivas.
• Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e recomendando melhorias.
• Cumprir normas, políticas e POPs, preservando a imagem e os valores da empresa.
• Promover clima organizacional positivo, engajamento e desenvolvimento da equipe.
• Atuar como disseminador de conhecimento e apoiar atividades correlatas da área.

Requirements and skills

Formação Acadêmica

• Superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia..

Conhecimentos Específicos

• Pacote Office
• Legislação Trabalhista, Previdenciária, FGTS, outros
• Técnicas Entrevistas e Dinâmico de Grupo
• Política de Segurança do Trabalho
• Estatística
• Remuneração e Benefícios

Additional information

• Cesta básica;
• Vale alimentação;
• Vale Refeição;
• Plano de saúde;
• PPR - Programa de Participação dos Resultados;
• Day Off (bonificação aniversário);
• Pacotinho do amor.