Analista de RH Junior

Geração C3; Santa Bárbara d'Oeste; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Cartão Caju

Job summary

Geração C3 procura um Analista de RH Júnior para atuar de forma generalista, participando de diversos processos da jornada dos colaboradores e rotinas de Recursos Humanos.

O cargo envolve recrutamento e seleção, rotinas de Departamento Pessoal, controles trabalhistas, desenvolvimento de pessoas e suporte a colaboradores e gestores, exigindo organização, responsabilidade e confidencialidade.

Qualifications

• Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência: Vivência anterior em Recursos Humanos, com atuação em rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimentos Técnicos: Recrutamento e seleção, rotinas de Departamento Pessoal, controle de ponto e jornada, documentação e controles de colaboradores, legislação trabalhista básica/intermediária, Pacote Office (Excel e Word).

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres.
• Organizar e acompanhar processos de admissão, integração e desligamento.
• Acompanhar contratos e avaliações de período de experiência.
• Controlar ponto, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
• Receber, conferir e controlar atestados, declarações, afastamentos e documentos dos colaboradores.
• Acompanhar férias, vencimentos de contratos e demais prazos.
• Controlar benefícios e manter prontuários e documentos trabalhistas.
• Organizar treinamentos internos e seus respectivos registros.
• Apoiar avaliações de desempenho e gestores na realização de feedbacks.
• Realizar interface com contabilidade, medicina ocupacional e segurança do trabalho.
• Acompanhar alterações da legislação trabalhista e Convenção Coletiva aplicável.
• Atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao RH.

Skills

Recrutamento e seleção

Comunicação

Organização

Confidencialidade

Proatividade

Education

Ensino Superior completo ou cursando RH/Admin/Psicologia

Tools

Excel

Word

Job description

POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA? Estamos em busca de um(a)

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

ESTAMOS CONTRATANDO! POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA? Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar de forma generalista, participando de diferentes processos que fazem parte da jornada dos colaboradores e da rotina de Recursos Humanos. A oportunidade é indicada para profissionais que já possuem vivência na área e desejam ampliar sua atuação em um ambiente dinâmico, transitando entre recrutamento e seleção, rotinas de Departamento Pessoal, controles trabalhistas, desenvolvimento de pessoas e suporte a colaboradores e gestores. Buscamos alguém organizado, responsável, comunicativo e com maturidade para lidar com diferentes demandas de RH, mantendo atenção aos detalhes, confidencialidade e qualidade nas entregas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência: Vivência anterior em Recursos Humanos, com atuação em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimentos Técnicos: Recrutamento e seleção, rotinas de Departamento Pessoal, controle de ponto e jornada, documentação e controles de colaboradores, legislação trabalhista em nível básico/intermediário, Pacote Office, especialmente Excel e Word. Diferenciais: Vivência com indicadores de RH, treinamentos, avaliações de desempenho, acompanhamento de feedbacks e suporte a colaboradores e gestores. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Boa comunicação oral e escrita
• Organização e atenção aos detalhes
• Discrição, ética e confidencialidade
• Inteligência emocional e equilíbrio
• Escuta ativa e bom relacionamento interpessoal
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Capacidade de priorização e gestão de demandas
• Flexibilidade e capacidade de adaptação
• Perfil analítico
• Postura profissional e imparcialidade

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres
• Organizar e acompanhar processos de admissão, integração e desligamento
• Acompanhar contratos e avaliações de período de experiência
• Controlar ponto, faltas, atrasos, horas extras e banco de horas
• Receber, conferir e controlar atestados, declarações, afastamentos e documentos dos colaboradores
• Acompanhar férias, vencimentos de contratos e demais prazos relacionados às rotinas de RH
• Controlar benefícios e manter prontuários e documentos trabalhistas organizados e atualizados
• Organizar e acompanhar treinamentos internos e seus respectivos registros
• Apoiar avaliações de desempenho e gestores na realização de feedbacks
• Realizar acompanhamento de colaboradores quando necessário
• Apoiar a gestão e mediação de conflitos e acompanhar ocorrências internas
• Elaborar e controlar advertências, suspensões e demais medidas disciplinares conforme orientação da empresa e legislação aplicável
• Controlar entrega, troca e devolução de EPIs e respectivas fichas
• Elaborar termos, comunicados, declarações e demais documentos internos de RH
• Orientar colaboradores sobre normas e procedimentos internos
• Apoiar a elaboração e atualização de políticas internas
• Acompanhar indicadores como absenteísmo, turnover, atestados, atrasos, horas extras, treinamentos e ocorrências
• Apoiar rotinas relacionadas a Jovem Aprendiz e estagiários
• Realizar interface com contabilidade, medicina ocupacional, segurança do trabalho e demais prestadores
• Acompanhar alterações da legislação trabalhista e Convenção Coletiva aplicável
• Atender colaboradores e gestores em assuntos relacionados ao RH
• Apoiar a Diretoria em demandas relacionadas à gestão de pessoas.

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Cartão Caju

OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES: Horário de Trabalho: Comercial Segmento: Indústria Área de Atuação: Recursos Humanos – atuação generalista INSCREVA-SE AGORA Sua próxima oportunidade profissional pode estar aqui!