Analista de Recursos Humanos Junior

Santa Marcelina - Educação; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de educação em São Paulo está em busca de um profissional para desenvolver treinamentos e capacitações, além de participar de processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia ou áreas relacionadas, ter conhecimentos em R&S e T&D, assim como habilidades em plataformas de criação de vídeos. O trabalho será presencial em Perdizes, com carga de 44 horas semanais e benefícios como vale refeição e assistência médica.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Universidade Corporativa

Pronto Atendimento via Telemedicina

Qualificações

• Capacitação de pessoal e desenvolvimento contínuo.
• Organização e logística de programas de capacitação.
• Participação em processos de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Construir e desenvolver programas de capacitação de pessoal.
• Acompanhar eventos para promover o engajamento dos colaboradores.
• Colaborar com os RHs locais em ações e campanhas.

Conhecimentos

Conhecimentos nos subsistemas de R&S e T&D

Programas/Plataformas de criação de vídeos e apresentações (CANVA, POWTOON)

Conhecimento Intermediário em Informática

Formação académica

Ensino Superior em andamento: Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou cursos relacionados

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Associação Santa Marcelina dedica-se à construção de uma Rede de Educação formada por faculdades, escolas e obras sociais. Presente em 9 Estados, atendendo da Educação Infantil à Educação Superior, a instituição é reconhecida por seu empenho em transformar a sociedade, tendo a ciência como instrumento e os valores cristãos como essência.

• Construir treinamentos, ações e programas de capacitação de pessoal, apoiando na implantação e manutenção da cultura de educação corporativa, bem como no desenvolvimento contínuo de colaboradores visando atender às necessidades de perenidade e crescimento da instituição.
• Atuar na organização, contratação, acompanhamento, aplicação e logística de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoal, interno e externo, em grupo ou individual.
• Desenvolver elementos de comunicação visual, construir vídeos, brindes personalizados e materiais diversos, bem como, conduzir a cotação e contratação de brindes personalizados, quando necessário.
• Participar da realização de processos de recrutamento e seleção de pessoal, selecionando currículos, aplicando testes e entrevistas e conduzindo entrevistas de baixa complexidade, visando a escolha de profissionais adequados aos cargos da Instituição. Apoiar no processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a escolha de profissionais adequados aos cargos da Instituição, bem como, realizar as entrevistas de desligamentos e com base nas informações coletadas, apoiar na criação dos planos de ação.
• Construir formulários diversos: avaliação de reação, avaliação do período de experiência, entrevista de desligamento entre outros, bem como, avaliar juntamente com a coordenação da área os dados coletados e propor melhorias no processos.
• Acompanhar eventos e ações que promovam o engajamento dos colaboradores e irmãs, promover a disseminação da cultura institucional e o bem estar de todos.
• Colaborar com os RHs das unidades na condução local de ações, campanhas e programas organizados para a rede, por meio de compartilhamento de materiais visuais e envio de brindes padronizados.
• Dar o suporte nas demais atividades da área, continuidade e manutenção dos programas / projetos.
• Ensino Superior em andamento: Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou cursos relacionados
• Conhecimentos nos subsistemas de R&S e T&D. Programas/Plataformas de criação de vídeos e apresentações (CANVA, POWTOON, entre outros).
• Conhecimento Intermediário em Informática.
• Carga Horária: 44h/semanais.
• Trabalho Presencial em Perdizes/SP.
• Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Pronto Atendimento via Telemedicina.

A Página de Carreiras é o nosso banco de talentos! Ela foi criada para que estudantes e profissionais possam cadastrar seus currículos para atuarem na Rede de Educação Santa Marcelina. Aqui, você encontra todas as nossas vagas abertas e pode se candidatar de forma simples e rápida!

Ao fazer parte da nossa Rede, você tem a oportunidade de aliar propósito e realização profissional, nos ajudando na nossa missão de educar, formar, curar e construir.

NOSSA MISSÃO VAI ALÉM DE QUALQUER FRONTEIRA!

A internacionalidade do Instituto já demonstra a amplitude de sua missão: 8 países, espalhados por 3 continentes.

A Congregação Marcelina fundou seu primeiro colégio no Brasil em 1912, em Botucatu (SP). Desde então, não parou de crescer.

Hoje são diversos colégios, faculdades, obras sociais e hospitais, presentes em 16 municípios, espalhados por 9 estados.

Mais de 2.000 colaboradores

Mais de 10.000 estudantes

Corpo docente em permanente formação

Conhecimento aliado aos valores morais e cristãos

Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio e Educação Superior