Analista de Recursos Humanos - JR

Zacarias Veículos - Chevrolet; Cascavel; Presencial; BRL 35 000 - 55 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Zacarias Veículos - Chevrolet, localizada em Cascavel, oferece vaga na área de Recursos Humanos para atuar com recrutamento e integração de novos colaboradores, garantindo a conformidade de documentos admissionais.

Você dará suporte ao time de RH em projetos, treinamento e desenvolvimento, além de acompanhar indicadores e promover ações de endomarketing para melhoria contínua dos processos.

Qualificações

• Formação completa em Psicologia ou Recursos Humanos.
• Experiência na função de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Realizar o processo de Recrutamento e Seleção.
• Realizar a Integração de Novos Colaboradores.
• Controlar documentos admissionais.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas e benefícios.
• Apoiar RH em projetos e rotinas administrativas diversas.
• Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Apoiar ações de comunicação interna e engajamento.
• Atuar em avaliações de desempenho e programas de feedback.
• Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
• Dar suporte aos líderes e colaboradores em temas de gestão de pessoas.
• Apoiar processos de administração de pessoal, como férias, ponto e benefícios (quando necessário).
• Apoiar na gestão das notas fiscais do departamento e encaminhar para a Supervisor(a) de RH.
• Realizar consultas e controles referente às solicitações dos gestores de sua filial (desligamentos, férias, contrato de experiência);
• Realizar e acompanhar as demandas de transferências e promoções de colaboradores;
• Ajudar na elaboração de relatórios e indicadores de RH;
• Realizar contratação de aprendizes e PCD para cumprimento da cota;
• Acompanhar ações de endomarketing;
• Trabalhar vagas de maior complexidade ( Coordenador, Supervisor, Gerente );
• Executar demandas de lançamento de NF e uniformes na ausência da supervisora.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Integração de Novos Colaboradores

Gestão de Pessoas

Formação académica

Formação completa em Psicologia ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Realizar o processo de Recrutamento e Seleção;

Realizar a Integração de Novos Colaboradores;

Realizar controle de documentos admissional;

Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas e benefícios;

Apoiar o time de RH em projetos e rotinas administrativas diversas;

Apoiar na elaboração e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento;

Apoiar ações de comunicação interna e engajamento;

Atuar em avaliações de desempenho e programas de feedback;

Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);

Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;

Dar suporte aos líderes e colaboradores em temas de gestão de pessoas;

Apoiar processos de administração de pessoal, como férias, ponto e benefícios (quando necessário);

Apoiar na gestão das notas fiscais do departamento e encaminhar para a Supervisor(a) de RH;

Realizar consultas e controles referente às solicitações dos gestores de sua filial (desligamentos, férias, contrato de experiência);

Realizar e acompanhar as demandas de transferências e promoções de colaboradores;

Ajudar na elaboração de relatórios e indicadores de RH;

Realizar contratação de aprendizes e PCD para cumprimento da cota;

Acompanhar ações de endomarketing;

Trabalhar vagas de maior complexidade ( Coordenador, Supervisor, Gerente );

Executar demandas de lançamento de NF e uniformes na ausência da supervisora.

Requisitos:

Formação completa em Psicologia ou Recursos Humanos;

Experiência na função.