Analista De Recursos Humanos - Atração E Seleção

Analista De Qualidade; Brasília; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte / auxílio combustível

Vale alimentação / refeição

Café da manhã na empresa

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Academia na sede

Clube de corrida

Desconto em vacinas para dependentes

Assistência pessoal em saúde

Job summary

Analista De Qualidade está em busca de um(a) analista de RH para área de Atração e Seleção, com 44h semanais e atuação presencial em Brasília. O time valoriza experiência em recrutamento, divulgação de vagas e condução de entrevistas por competências, com foco em uma experiência positiva para candidatos.

Oferecemos benefícios como vale-transporte, alimentação, plano de saúde/odontológico, seguro de vida, academia na sede, clube de corrida e programas de bem-estar.

Qualifications

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a área requisitante até a aprovação da pessoa candidata.
• Divulgar vagas nos canais adequados e realizar a triagem de candidaturas.
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar a aplicação das etapas de avaliação previstas para cada vaga.
• Apresentar candidatos finalistas aos gestores, contribuindo para decisões de contratação alinhadas às necessidades da área.
• Acompanhar as etapas do processo na Gupy, mantendo registros e informações atualizados.
• Dar retorno às pessoas candidatas ao longo do processo, zelando por uma experiência respeitosa e acolhedora.
• Acompanhar prazos e indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias para os processos.
• Atuar em parceria com gestores e equipes de RH, orientando sobre o fluxo de seleção e apoiando demandas de contratação.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a área requisitante até a aprovação da pessoa candidata.
• Divulgar vagas nos canais adequados e realizar a triagem de candidaturas.
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar a aplicação das etapas de avaliação previstas para cada vaga.
• Apresentar candidatos finalistas aos gestores, contribuindo para decisões de contratação alinhadas às necessidades da área.
• Acompanhar as etapas do processo na Gupy, mantendo registros e informações atualizados.
• Dar retorno às pessoas candidatas ao longo do processo, zelando por uma experiência respeitosa e acolhedora.
• Acompanhar prazos e indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias para os processos.
• Atuar em parceria com gestores e equipes de RH, orientando sobre o fluxo de seleção e apoiando demandas de contratação.

Skills

Experiência em recrutamento e seleção

Education

Graduação completa em Psicologia

Job description

Estamos em busca de um(a) analista de RH para área de Atração e Seleção

O que temos para você:

• Carga horária: 44h semanais
• Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa.
• Benefícios para a sua saúde e bem-estar: Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, academia de esportes exclusiva para colaboradores na sede da empresa, clube de corrida, acesso sem custo ao serviço de atenção primária à saúde Amparo, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde.
• Sua Conquista: PLR e licença prêmio.
• Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário.
• Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.

• Ensino Superior Completo - Psicologia
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
• Experiência em recrutamento e seleção

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a área requisitante até a aprovação da pessoa candidata.
• Divulgar vagas nos canais adequados e realizar a triagem de candidaturas.
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar a aplicação das etapas de avaliação previstas para cada vaga.
• Apresentar candidatos finalistas aos gestores, contribuindo para decisões de contratação alinhadas às necessidades da área.
• Acompanhar as etapas do processo na Gupy, mantendo registros e informações atualizados.
• Dar retorno às pessoas candidatas ao longo do processo, zelando por uma experiência respeitosa e acolhedora.
• Acompanhar prazos e indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias para os processos.
• Atuar em parceria com gestores e equipes de RH, orientando sobre o fluxo de seleção e apoiando demandas de contratação.