Analista de Recursos Humanos

LFCONSULTORIA; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 95,000; Full time

Job summary

A LFCONSULTORIA está contratando um Analista de RH Pleno para atuar de forma generalista, assegurando processos bem estruturados e uma experiência acolhedora para o time. O profissional será peça-chave na organização, apoiando a liderança e contribuindo para um ambiente saudável e produtivo.

As atividades incluem recrutamento e seleção, admissão, documentação, integração, controle de ponto, gestão de benefícios e apoio em folha. 100% presencial em São Paulo.

Qualifications

• Experiência prévia como Analista de RH Pleno ou Generalista
• Vivência com recrutamento e seleção e processos de admissão completos
• Conhecimento em controle de ponto, férias, benefícios e cálculos básicos de folha
• Organização, atenção a detalhes e perfil executor, mão na massa
• Disponibilidade para atuar 100% presencial
• Formação em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
• Realizar todo o processo de admissão, documentação e integração
• Administrar ponto eletrônico e controle de jornada
• Gerir benefícios (VT, VA, convênios etc.)
• Controlar e acompanhar férias e afastamentos
• Apoiar em cálculos e rotinas de folha
• Atender colaboradores e lideranças em demandas de RH

Skills

Recrutamento e seleção

Folha de pagamento

Controle de ponto

Benefícios

Organização

Education

RH / Administração / Psicologia ou áreas correlatas

Tools

ERP/HRIS

Job description

Curte fazer RH de ponta a ponta e ver o resultado direto no dia a dia das pessoas? Essa vaga é para você. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, garantindo processos bem estruturados e uma experiência acolhedora para o time. Você será peça-chave na organização, apoiando a liderança e contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar todo o processo de admissão, documentação e integração.
• Administrar ponto eletrônico e controle de jornada.
• Gerir benefícios (VT, VA, convênios etc.).
• Controlar e acompanhar férias e afastamentos.
• Apoiar em cálculos e rotinas de folha.
• Atender colaboradores e lideranças em demandas de RH.

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Analista de RH Pleno ou Generalista.
• Vivência com recrutamento e seleção e processos de admissão completos.
• Conhecimento em controle de ponto, férias, benefícios e cálculos básicos de folha.
• Organização, atenção a detalhes e perfil executor, mão na massa.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.
• Formação em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes com alto volume de admissões.
• Atuação prévia em empresas estruturadas de médio ou grande porte.
• Conhecimento em sistemas de ponto e folha (ERP/HRIS).
• Participação em projetos de melhoria de processos de RH.