Analista de RH

Leadec; Uberlândia; Presencial; BRL 50.000 - 73.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Leadec, presente em Uberlândia, busca um Analista de Recursos Humanos generalista para conduzir rotinas de RH e DP, apoiando colaboradores e lideranças para otimizar processos.

Você ficará responsável por recrutamento e seleção, controle de ponto, admissões, demissões, férias, benefícios e atendimento a gestores. É desejável atuação presencial e disponibilidade para viagens. A empresa oferece ambiente industrial/serviços e oportunidades de desenvolvimento.

Formación

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas generalistas de RH e/ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento em controle de ponto, jornada de trabalho e administração de benefícios.
• Conhecimento dos processos de admissão, desligamento e férias.
• Boa comunicação, organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para atuação presencial e viagens, conforme necessidade da operação.

Responsabilidades

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Realizar o controle de ponto, jornada, faltas, atrasos e horas extras.
• Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias e conferência de documentos.
• Administrar benefícios e esclarecer dúvidas dos colaboradores.
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, prestando suporte às demandas de RH.
• Conduzir a integração de novos colaboradores e apoiar ações de comunicação interna e engajamento.
• Elaborar e manter atualizados documentos, planilhas, relatórios e controles da área.
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos.
• Atuar em parceria com as lideranças para atender às necessidades da operação.

Conocimientos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Educación

Formação Superior em RH ou áreas correlatas

Herramientas

Pacote Office

Descripción del empleo

Como Analista de Recursos Humanos, você atuará de forma generalista, sendo responsável por conduzir e acompanhar as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o atendimento aos colaboradores e lideranças.

Principais responsabilidades

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação;
• Realizar o controle e acompanhamento de ponto, jornada de trabalho, faltas, atrasos e horas extras;
• Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, férias e conferência de documentos;
• Administrar benefícios e esclarecer dúvidas dos colaboradores;
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, prestando suporte às demandas de RH;
• Conduzir a integração de novos colaboradores e apoiar ações de comunicação interna e engajamento;
• Elaborar e manter atualizados documentos, planilhas, relatórios e controles da área;
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas nos processos;
• Atuar em parceria com as lideranças para atender às necessidades da operação.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas generalistas de RH e/ou Departamento Pessoal;
• Conhecimento em controle de ponto, jornada de trabalho e administração de benefícios;
• Conhecimento dos processos de admissão, desligamento e férias;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Boa comunicação, organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para atuação presencial e realização de viagens, conforme necessidade da operação.

Diferenciais

• Vivência em operações industriais ou empresas de serviços terceirizados;
• Conhecimento em sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento;
• Experiência com indicadores de RH e atendimento às lideranças operacionais.