Analista de Recursos Humanos

Ebd Grupo; Manaus; Hybrid; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale Transporte

Seguro de Vida

Vale alimentação

Job summary

A Ebd Grupo está buscando um profissional de RH generalista para atuar em Manaus, com foco em processos de R&S, T&D, fechamento de folha e ponto, férias, banco de horas e benefícios. É essencial organizar informações, monitorar treinamentos e manter conformidade com normas de segurança do trabalho.

Requisitos incluem graduação em áreas afins e conhecimento intermediário de RM Labore (Totvs), Excel e PowerPoint. A posição envolve controle de indicadores de RH e suporte a auditorias.

Qualifications

• Ensino superior em áreas relacionadas a RH.
• Desejável conhecimentos no RM Labore (Totvs).
• Excel e PowerPoint intermediários.

Responsibilities

• Enviar informações para fechamento da folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Conduzir processos seletivos desde requisição até conclusão do período de experiência.
• Controlar e acompanhar treinamentos.
• Realizar controle de férias, banco de horas, licenças e benefícios.
• Garantir aplicação de normas de segurança do trabalho.
• Elaborar apresentação de resultados mensal.
• Controlar indicadores de RH e metas.
• acompanhar processos da área para auditoria.

Skills

Comunicação

Visão analítica

Proatividade

Organização

Relacionamento interpessoal

Education

Graduação em Psicologia/ Administração de Empresas/ Gestão de RH

Tools

RM Labore (Totvs)

Excel

PowerPoint

Job description

Sobre a vaga:

Se você é um profissional comunicativo, com visão analítica, proativo, organizado e tem um bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nesta posição!

Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades a execução de processos de R&S, T&D, envio de informações para o fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico, controle de férias e banco de horas, requisição de benefícios, monitorar e garantir que processos de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, treinamentos obrigatórios, etc).

Principais atribuições:

• -Envio de informações para fechamento da folha de pagamento e ponto eletrônico;
• - Condução de processos seletivos, desde a requisição da vaga até a conclusão do período de experiência do novo colaborador;
• - Controle e acompanhamento de treinamentos;
• - Realizar controle de férias, banco de horas, licenças diversas e pacote de benefícios;
• - Garantir a aplicação e normas de segurança de trabalho na unidade;
• - Elaboração de apresentação de resultados mensal;
• - Controle de indicadores de RH, garantindo as metas planejadas;
• - Acompanhamento dos processos da área, garantindo que o procedimento e evidências requeridas para auditoria sejam cumpridos.

Requisitos:

• - Ensino superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas afins;
• - Desejável conhecimentos no sistema RM Labore (Totvs);
• - Excel e PowerPoint Intermediário.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Totalpass
• Vale Transporte