Analista de RH

Despertar Inovação Pessoal; Belo Horizonte; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Despertar Inovação Pessoal procura um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma ampla na área de Recursos Humanos, contribuindo na condução de rotinas e no desenvolvimento de processos estratégicos de Gestão de Pessoas.

O profissional ficará responsável por recrutamento e seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, cargos e salários, planos de carreira e indicadores, contribuindo para a cultura organizacional e o alinhamento com os objetivos da empresa.

Qualifications

• Experiência anterior como Analista de RH Generalista.
• Vivência com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários e indicadores.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, autonomia e capacidade de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Perfil proativo, analítico e mão na massa.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento da documentação admissional.
• Desenvolver e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho.
• Participar da estruturação e acompanhamento de Cargos e Salários.
• Apoiar a elaboração de planos de carreira e ações de desenvolvimento.
• Disseminar e fortalecer a cultura organizacional.
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisões.

Skills

Analista RH Generalista

R&S

T&D

Avaliação de desempenho

Cargos e salários

Indicadores de RH

Job description

Sobre a oportunidade

Empresa consolidada e em fase de fortalecimento de sua estrutura de Recursos Humanos busca profissional para atuar de forma generalista, contribuindo tanto na condução das rotinas da área quanto na estruturação e desenvolvimento de processos de Gestão de Pessoas.

Principais atividades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;


• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento da documentação admissional;


• Desenvolver e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento;


• Apoiar e conduzir processos de avaliação de desempenho;


• Participar da estruturação e acompanhamento de Cargos e Salários;


• Apoiar a elaboração de planos de carreira e ações de desenvolvimento;


• Disseminar e fortalecer a cultura organizacional;


• Elaborar e acompanhar indicadores de RH, contribuindo para a tomada de decisões.

Requisitos:

• Experiência anterior como Analista de RH Generalista;


• Vivência com R&S, T&D, avaliação de desempenho, cargos e salários e indicadores;


• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;


• Organização, autonomia e capacidade de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos;


• Perfil proativo, analítico e mão na massa.