Analista de Recursos Humanos

Brago Distribuidora

Águas Claras

Presencial

BRL 36 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

Brago Distribuidora está buscando um profissional para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, com foco em apoiar a equipe de RH e o desenvolvimento organizacional. O( a) candidato(a) cuidará da divulgação, triagem de currículos, entrevistas e controle de indicadores.

Interessados devem possuir formação em Psicologia, interesse em recrutamento, boa comunicação e proatividade para atuar de forma integrada com as áreas internas e promover um clima de engajamento.

Qualificações

  • Formação completa em Psicologia.
  • Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento em rotinas e subsistemas de RH.
  • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
  • Perfil proativo, analítico e com vontade de aprender e se desenvolver.

Responsabilidades

  • Condução e acompanhamento de processos de Recrutamento e Seleção.
  • Divulgação e triagem de currículos.
  • Entrevistas e aplicação de técnicas de seleção.
  • Apoio nos processos de admissão e integração.
  • Acompanhamento de indicadores e rotinas de RH.
  • Suporte nos demais subsistemas de Recursos Humanos.
  • Apoio às ações de desenvolvimento, clima e engajamento dos colaboradores

Conhecimentos

Boa comunicação
Organização
Relacionamento interpessoal
Proatividade
Análise
Vontade de aprender

Formação académica

Bacharelado em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

* Condução e acompanhamento de processos de Recrutamento e Seleção;

* Divulgação e triagem de currículos;

* Entrevistas e aplicação de técnicas de seleção;

* Apoio nos processos de admissão e integração;

* Acompanhamento de indicadores e rotinas de RH;

* Suporte nos demais subsistemas de Recursos Humanos;

* Apoio às ações de desenvolvimento, clima e engajamento dos colaboradores


Requisitos:

* Formação completa em Psicologia;

* Experiência ou interesse em Recrutamento e Seleção;

* Conhecimento em rotinas e subsistemas de RH;

* Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

* Perfil proativo, analítico e com vontade de aprender e se desenvolver.


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