Analista de Recrutamento e Seleção

Resolv; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 73,000; Full time

Job summary

A Resolv está em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar o time de Gente & Gestão e conduzir os processos seletivos da empresa. O profissional atuará de forma organizada, com boa comunicação e proatividade para atender prazos e diferentes perfis.

Será responsável por divulgar vagas, realizar triagens, entrevistas e acompanhamento de candidatos, bem como apoiar ações de atração e melhoria de processos com foco em alto volume de contratações.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência profissional com Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação e capacidade de organização.
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento para admissão.
• Atuar em parceria com gestores e equipes operacionais, compreendendo as necessidades de contratação e apoiando a definição dos perfis.
• Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa de candidatos.
• Acompanhar os candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo agilidade e uma boa experiência.
• Acompanhar indicadores e resultados de R&S, identificando oportunidades de melhoria nos processos.
• Apoiar ações de atração de candidatos e estratégias para atendimento de vagas de maior volume ou dificuldade de contratação.

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Análise

Resultados

Education

Graduação em Psicologia, RH ou Administração

Tools

Plataformas de Recrutamento

Job description

DESCRIÇÃO

São Paulo/SP | Presencial

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Gente & Gestão e atuar na condução dos processos seletivos da Resolv.

Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com experiência em Recrutamento e Seleção, que tenha facilidade para lidar com diferentes perfis, demandas e prazos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento para admissão;
• Atuar em parceria com gestores e equipes operacionais, compreendendo as necessidades de contratação e apoiando a definição dos perfis;
• Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa de candidatos;
• Acompanhar os candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo agilidade e uma boa experiência;
• Acompanhar indicadores e resultados de R&S, identificando oportunidades de melhoria nos processos;
• Apoiar ações de atração de candidatos e estratégias para atendimento de vagas de maior volume ou dificuldade de contratação.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência profissional com Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação e capacidade de organização;
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados;
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos.

Será um diferencial

• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume;
• Vivência em empresas de terceirização de serviços;
• Conhecimento em plataformas e ferramentas de R&S.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior