Analista de Recrutamento e Seleção

Carpe Diem Consultoria; São Paulo; Presencial; BRL 33 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

TotalPass

Seguro de Vida

Resumo da oferta

A Carpe Diem Consultoria busca um profissional de Recrutamento para atuar na área de Recursos Humanos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e apoiando clientes na definição de perfis com precisão.

Você realizará entrevistas por competências, alinhamento de perfil, uso de plataformas de recrutamento, mapeamento de mercado e geração de relatórios de indicadores, contribuindo para melhorias contínuas nos processos de Talent Acquisition.

Qualificações

• Experiência sólida com recrutamento de vagas estratégicas, administrativas e operacionais.
• Domínio de entrevistas por competências e triagem de candidatos.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento (Catho, Infojobs, Indeed, Vagas.com, LinkedIn).
• Excel intermediário para controle de indicadores.
• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Diferencial: vivência em consultoria de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos ponta a ponta, com foco em posições administrativas e estratégicas.
• Alinhar perfil com clientes, entendendo necessidades técnicas e comportamentais.
• Realizar entrevistas por competências e emitir pareceres técnicos.
• Utilizar sistemas de recrutamento para abertura, atualização e encerramento de vagas.
• Desenvolver estratégias de atração e hunting de candidatos, incluindo mapeamento de mercado.
• Apoiar gestores no processo de decisão.
• Gerar relatórios de KPIs e SLA para a área de Talent Acquisition.
• Participar de projetos e melhorias nos processos.

Conhecimentos

Recrutamento

Entrevistas por competências

Triagem de candidatos

Mapping de mercado

Formação académica

Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Catho

Infojobs

Indeed

Vagas.com

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Publicada há 21 dias 1 posição São Paulo, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Recursos Humanos

Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + Vale Transporte + Assistência Médica + TotalPass + Seguro de Vida

Responsabilidades e atribuições

• - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas e estratégicas;
• - Realizar o alinhamento de perfil com clientes, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada vaga;
• - Realizar entrevistas por competências (remotas) e elaborar pareceres técnicos com avaliação de perfil;
• - Utilizar sistemas de recrutamento para abertura, atualização e encerramento de vagas;
• - Desenvolver estratégias de atração e hunting de candidatos, incluindo mapeamento de mercado;
• - Apoiar e orientar gestores no processo de tomada de decisão;
• - Gerar e apresentar relatórios e indicadores de R&S para acompanhamento de performance e SLA’s;
• - Participar de projetos e iniciativas da área de Talent Acquisition, propondo melhorias contínuas nos processos.

Requisitos e qualificações

• - Experiência sólida com recrutamento e seleção com vagas estratégicas, administrativas e/ou operacionais;
• - Domínio de entrevistas por competências e ferramentas de triagem de candidatos;
• - Conhecimento em plataformas e sistemas de recrutamento (Catho, Infojobs, Indeed, Vagas.com, Linkedin, etc);
• - Excel intermediário (para controle e análise de indicadores);
• - Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• - Será considerado diferencial possuir vivência com consultoria de R&S.