Analista de Recrutamento e Seleção

RESOLV PRESTADORA DE SERVICOS; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

A RESOLV PRESTADORA DE SERVICOS está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para compor o time de Gente & Gestão e conduzir os processos seletivos da empresa em São Paulo, presencialmente, mantendo foco na qualidade das contratações.

O profissional ficará responsável por conduzir processos ponta a ponta, alinhar perfis com gestores, divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa, além de acompanhar candidatos e indicadores de R&S, buscando melhorias

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência profissional com Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação e capacidade de organização.
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento para admissão.
• Atuar em parceria com gestores e equipes operacionais, compreendendo as necessidades de contratação e apoiando a definição dos perfis.
• Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa de candidatos.
• Acompanhar os candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo agilidade e uma boa experiência.
• Acompanhar indicadores e resultados de R&S, identificando oportunidades de melhoria nos processos.
• Apoiar ações de atração de candidatos e estratégias para atendimento de vagas de maior volume ou dificuldade de contratação.

Skills

Organização

Comunicação

Proatividade

Análise

Gestão de tempo

Education

Graduação completa em Psicologia

Tools

Sistemas de Recrutamento

Job description

São Paulo/SP | Presencial

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Gente & Gestão e atuar na condução dos processos seletivos da Resolv. Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com experiência em Recrutamento e Seleção, que tenha facilidade para lidar com diferentes perfis, demandas e prazos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento para admissão;
• Atuar em parceria com gestores e equipes operacionais, compreendendo as necessidades de contratação e apoiando a definição dos perfis;
• Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa de candidatos;
• Acompanhar os candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo agilidade e uma boa experiência;
• Acompanhar indicadores e resultados de R&S, identificando oportunidades de melhoria nos processos;
• Apoiar ações de atração de candidatos e estratégias para atendimento de vagas de maior volume ou dificuldade de contratação.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência profissional com Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação e capacidade de organização;
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados;
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos.

Será um diferencial

• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume;
• Vivência em empresas de terceirização de serviços;
• Conhecimento em plataformas e ferramentas de R&S.