Analista de Recrutamento e Seleção

RESOLV PRESTADORA DE SERVICOS; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RESOLV PRESTADORA DE SERVICOS busca um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar o time de Gente & Gestão e conduzir os processos seletivos da empresa, presencial, em Ribeirão Preto.

O profissional atuará definindo perfis, divulgando vagas, triando currículos, realizando entrevistas e acompanhando candidatos até a admissão, mantendo foco em uma experiência de seleção ágil e eficaz.

Qualificações

• Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação e organização.
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento do perfil até admissão.
• Atuar em parceria com gestores e equipes operacionais, compreendendo necessidades de contratação.
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa de candidatos.
• Acompanhar candidatos ao longo do processo, garantindo agilidade e boa experiência.
• Acompanhar indicadores de R&S e identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Análise

Foco em resultados

Formação académica

Graduação em Psicologia, RH ou Administração

Ferramentas

Plataformas de Recrutamento e Seleção

Descrição da oferta de emprego

Ribeirão Preto/SP | Presencial

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Gente & Gestão e atuar na condução dos processos seletivos da Resolv. Buscamos um profissional organizado, comunicativo e com experiência em Recrutamento e Seleção, que tenha facilidade para lidar com diferentes perfis, demandas e prazos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento para admissão
• Atuar em parceria com gestores e equipes operacionais, compreendendo as necessidades de contratação e apoiando a definição dos perfis
• Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos, entrevistas e busca ativa de candidatos
• Acompanhar os candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo agilidade e uma boa experiência
• Acompanhar indicadores e resultados de R&S, identificando oportunidades de melhoria nos processos
• Apoiar ações de atração de candidatos e estratégias para atendimento de vagas de maior volume ou dificuldade de contratação

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência profissional com Recrutamento e Seleção
• Boa comunicação e capacidade de organização
• Perfil proativo, analítico e orientado a resultados
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos

Será um diferencial

• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume
• Vivência em empresas de terceirização de serviços
• Conhecimento em plataformas e ferramentas de R&S