Analista De Recrutamento E Seleção

Confidencial; Jaguariúna; On-site; BRL 60,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Refeição na Empresa

Seguro de Vida

Job summary

A Confidencial está recrutando profissional de recrutamento para atuar com mapeamento de talentos, hunting ativo e condução de processos completos de seleção. Você definirá perfis com gestores, conduzirá dinâmicas e entrevistas, além de avaliações psicométricas quando necessário.

O papel envolve gerir o banco de talentos e manter relações com candidatos para oportunidades futuras, com foco em padrões de end-to-end e uso de ATS/CRM avançados.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção com atuação end-to-end.
• Domínio de plataformas de ATS (Applicant Tracking Systems) e CRM de recrutamento.
• Capacidade de conduzir dinâmicas de grupo, entrevistas e avaliações quando necessário.

Responsibilities

• Mapear talentos estrategicamente no mercado e realizar hunting ativo.
• Planejar e executar processos seletivos end-to-end, alinhando perfis com gestores.
• Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais, com avaliações quando pertinente.
• Manter e atualizar o banco de talentos e relações com candidatos para futuras oportunidades.

Skills

Recrutamento

Hunting ativo

Entrevistas comportamentais

Avaliação psicométrica

Education

Graduação completa em Psicologia, Administração ou RH

Tools

ATS

CRM de recrutamento

Job description

Realizar o mapeamento estratégico de talentos no mercado, incluindo hunting ativo em redes profissionais e plataformas especializadas. Planejar e executar processos seletivos end-to-end, desde a definição do perfil com os gestores até a oferta final e onboarding. Elaborar e aplicar dinâmicas de grupo, entrevistas comportamentais e técnicas, além de avaliações psicométricas quando necessário. Gerenciar e atualizar constantemente o banco de talentos, mantendo relações com candidatos qualificados para futuras oportunidades.. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção com atuação em processos end-to-end, incluindo programas de estágio e trainee. Domínio de plataformas de ATS (Applicant Tracking Systems), CRM de recrutamento e ferramentas digitais de avaliação e engajamento de candidatos.. Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência. Benefícios:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Refeição na Empresa
• Seguro de Vida