Analista De Recrutamento E Seleção

GRUPO OURHO; Taubaté; On-site; BRL 61,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Cesta Básica

Participação nos Resultados (PPR)

Assistência Médica

Convênio Faculdade/Cursos

Fretado

Vale Transporte

Job summary

GRUPO OURHO em Taubaté- SP recruta profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir triagens, entrevistas e alinhamento com gestores. A vaga envolve divulgação de oportunidades, atuação presencial e estratégias de employer branding para atrair talentos locais.

É exigida formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas, com experiência comprovada em recrutamento e conhecimento em ATS e LinkedIn Recruiter.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas e acompanhamento de processos seletivos.
• Conhecimento em ferramentas de RH, como sistemas de gestão de talentos (ATS), LinkedIn Recruiter e plataformas de divulgação de vagas.
• Habilidade em comunicação interpessoal, negociação e alinhamento com líderes.

Responsibilities

• Realizar triagem de currículos conforme perfil exigido pelas vagas abertas.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais.
• Alinhar com gestores os requisitos, expectativas e critérios de admissão.
• Divulgar oportunidades em plataformas especializadas, redes sociais e canais de parceria.
• Apoiar na elaboração e execução de ações de employer branding e atração de talentos.
• Manter atualizado o banco de talentos com perfis qualificados e históricos de avaliação.

Skills

Comunicação interpessoal

Negociação

Alinhamento com líderes

Education

Graduação em Psicologia/Administração/Gestão de Pessoas

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Responsabilidades

Realizar triagem de currículos conforme perfil exigido pelas vagas abertas. Conduzir entrevistas individuais e coletivas, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos. Alinhar com gestores os requisitos, expectativas e critérios de admissão para cada vaga. Divulgar oportunidades em plataformas especializadas, redes sociais corporativas e canais de parceria estratégica. Apoiar na elaboração e execução de ações de employer branding e atração de talentos. Manter atualizado o banco de talentos com perfis qualificados e históricos de avaliação..

Requisitos

Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo triagem, entrevistas e acompanhamento de processos seletivos. Conhecimento em ferramentas de RH, como sistemas de gestão de talentos (ATS), LinkedIn Recruiter e plataformas de divulgação de vagas. Habilidade em comunicação interpessoal, negociação e alinhamento com líderes. Disponibilidade para atuação presencial em Taubaté-SP e flexibilidade para adaptação a diferentes perfis de vagas e áreas da empresa..

Outras Informações

Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Vale Refeição + Cesta Básica + Participação nos Resultados (PPR) + Assistência Médica + Convênio Faculdade/Cursos + Fretado + Vale Transporte