ANALISTA DE DP/RH EM EMPRESA (com experiência)

JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA; Juiz de Fora; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Juiz de Fora está oferecendo uma oportunidade no setor de Recursos Humanos. O candidato ideal atuará tanto nas funções operacionais do departamento pessoal quanto nas áreas de recrutamento e desenvolvimento de colaboradores. Oferecemos um salário de R$ 3.000,00. Inscrições abertas até 06/10/2025.

Qualificações

• Formação superior em andamento é um requisito.
• Experiência em DP e RH é desejável.

Responsabilidades

• Cuidar das obrigações trabalhistas e da relação com colaboradores.
• Gerenciar recrutamento, seleção e desenvolvimento dos funcionários.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de folha de pagamento

Cálculo de rescisões

Treinamento e desenvolvimento

Cultura organizacional

Formação académica

Formação superior (cursando)

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Ocupação: Recursos Humanos/Pessoal

R$ Pretensão salarial
R$ 3.000,00 Número de vagas
1

Horário de trabalho
Não informado Escolaridade
Formação superior (cursando) Cidade
Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 06/10/2025

O Encantamento é uma Consultoria Personalizada especializada em:Processos Seletivos HumanizadosTreinamentosCultura OrganizacionalExcelência

Localização

Mais de 9.336 empresas divulgando
suas vagas no JF Empregos

Responsabilidades

• Funções do Analista de DP (Departamento Pessoal) – O foco do DP é mais operacional e legal, cuidando das obrigações trabalhistas e da relação contratual entre empresa e colaborador: Admissão e demissão de funcionários; Elaboração de contratos, registro em carteira, coleta de documentos; Cálculo de rescisões e homologações; Gestão da folha de pagamento; Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos; Encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF; Controle de ponto e jornada; Acompanhamento de banco de horas, escalas, faltas e atrasos; Benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros); Obrigações legais (envio de informações ao eSocial, cumprimento de normas da CLT e convenções coletivas).
• Funções do Analista de Recursos Humanos (RH) – O RH tem um papel mais estratégico e humano, voltado ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores: Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração); Treinamento e desenvolvimento (planejamento de capacitações, cursos, workshops e programas de liderança); Avaliação de desempenho (feedbacks, metas e indicadores de performance); Clima organizacional e cultura (pesquisas de satisfação, ações motivacionais, comunicação interna); Gestão de carreira e sucessão (mapeamento de talentos, planos de crescimento e retenção).

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 06/10/2025