Analista de Departamento Pessoal

JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA; Juiz de Fora; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços contábeis em Juiz de Fora busca um Contabilista para gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, e obediência às obrigações trabalhistas. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos, experiência em Departamento Pessoal e domínio de ferramentas de escritório. A vaga está disponível até 30/11/2025.

Qualificações

• Legislação trabalhista brasileira, obrigações acessórias e normas de saúde e segurança do trabalho.
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal.
• Domínio de ferramentas de escritório.

Responsabilidades

• Elaboração e processamento da folha de pagamento, incluindo salários e benefícios.
• Procedimentos de admissão de novos colaboradores.
• Organização de documentos trabalhistas e emissão de certidões.
• Envio de obrigações acessórias à Previdência Social.

Conhecimentos

Excelentes habilidades de comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada

Ferramentas

Word

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Ocupação: Contabilista/Auxiliar de Contabilidade

R$ Pretensão salarial
Não informada Número de vagas
1

Horário de trabalho
De 08:00 até 18:00 Escolaridade
Formação superior completa Cidade
Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 30/11/2025

Gestão da Folha de Pagamento

• Elaboração, conferência e processamento da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, descontos e encargos sociais;
• Cálculo de férias, décimo terceiro salário, rescisões contratuais e outros direitos trabalhistas;
• Emissão de contracheques, holerites e outros comprovantes de pagamento;
• Apresentação de relatórios gerenciais sobre a folha de pagamento.

Admissões e Demissões

• Realização dos procedimentos de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, cadastro no sistema da empresa;
• Elaboração de contratos de trabalho e demais documentos obrigatórios;
• Acompanhamento das rescisões contratuais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;

Gestão de Documentos

• Organização e arquivamento de documentos trabalhistas, como contratos, fichas de registro, cartões de ponto e outros;
• Emissão de certidões e outros documentos solicitados pelos colaboradores ou órgãos públicos;
• Atualização dos cadastros dos colaboradores no sistema da empresa.

Obrigações Acessórias

• Envio de obrigações acessórias à Previdência Social (INSS), FGTS, PIS e outros órgãos públicos, de acordo com os prazos estabelecidos;
• Elaboração e envio de relatórios mensais, trimestrais e anuais;
• Manutenção do cadastro da empresa em dia junto aos órgãos públicos.

Qualificações

• Formação: Ensino médio completo em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Conhecimento: Legislação trabalhista brasileira, obrigações acessórias e normas de saúde e segurança do trabalho;
• Experiência: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Informática: Domínio de ferramentas de escritório (Word, Excel, PowerPoint) e softwares de Departamento Pessoal.

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 30/11/2025

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