Analista de Departamento Pessoal

abler Vagas; Campinas; On-site; BRL 56,000 - 84,000; Full time

Job summary

abler Vagas em Campinas procura um Analista de Departamento Pessoal para atuar em rotinas completas, assegurando conformidade com a CLT, FGTS, INSS e obrigações acessórias. É necessário vivência em escritório contábil e formação superior em áreas correlatas.

Entre as atividades, estão processamento de folha, admissões, demissões, controle de ponto, elaboração de relatórios gerenciais e interface com contabilidade, jurídico e financeiro, além de apoiar auditorias trabalhistas e melhoria de

Qualifications

• Graduação em Administração, Contabilidade ou RH exigida.
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS, benefícios).
• Experiência com processamento de folha (ADP, TOTVS, SAP).
• Boa comunicação escrita e verbal em Português.

Responsibilities

• Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Processamento de folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, encargos sociais e benefícios.
• Realizar admissões, demissões e controle de ponto eletrônico.
• Atuar na interface com contabilidade, jurídico e financeiro quando necessário.
• Elaborar relatórios gerenciais e controles internos da área trabalhista.
• Atender clientes do escritório para dúvidas sobre DP/RH.
• Apoiar processos de fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Conhecimento em legislação trabalhista

Education

Graduação em Administração

Graduação em Contabilidade

Graduação em Recursos Humanos

Tools

ADP

TOTVS

SAP

Job description

Nível: Analista

Cursos de: Recursos Humanos,Administração,Ciencias contabeis

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciencias contabeis,Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 5x2

Responsabilidades Da Posição

Principais responsabilidades

• * Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• * Processamento de *folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, encargos sociais e benefícios.
• * Realizar admissões, demissões e controle de ponto eletrônico*.
• * Atuar na *interface com contabilidade, jurídico e financeiro* quando necessário.
• * Elaborar *relatórios gerenciais e controles internos relacionados à área trabalhista.
• * Atender clientes do escritório para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre rotinas de DP/RH.
• * Apoiar processos de fiscalizações e auditorias trabalhistas.

Requisitos

• * Ensino Superior Completo ( Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas)
• * Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.
• * Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias.
• * Experiência com processamento de folha de pagamento*.
• * Boa comunicação e organização.

Diferenciais

• Conhecimento em *eSocial, DCTFWeb e sistemas de folha.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal.
• Domínio de legislação trabalhista (CLT, FGTS, INSS, benefícios).
• Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP ou equivalente).
• Capacidade de analisar relatórios financeiros e de custos.
• Boa comunicação escrita e verbal em português.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Redução de 30% nos erros de folha em 6 meses.
• Melhoria de 25% na satisfação dos colaboradores com processos de benefícios.
• Conformidade total com prazos legais (FGTS, INSS, DRE, CIPA).
• Impacto direto na redução de custos operacionais em 15%.
• Contribuição para a eficiência do departamento, possibilitando foco em projetos estratégicos.