ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; Lajeado; On-site; BRL 47,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano de saúde

Job summary

abler Vagas em Lajeado busca um Analista de RH/DP para atuar sob regime CLT, com formação em RH, Administração ou áreas correlatas, responsável pela folha de pagamento e pela gestão de benefícios.

O profissional acompanhará admissões/demissões, manterá registros de ponto, elaborará relatórios gerenciais e orientará sobre questões trabalhistas, apoiando auditorias internas e externas.

Qualifications

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em folha de pagamento e benefícios.

Responsibilities

• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos e encargos.
• Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação.
• Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
• Manter registros de ponto e horas extras, assegurando precisão nas informações.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
• Atuar na gestão de férias e licenças dos colaboradores.
• Orientar funcionários sobre questões trabalhistas e direitos.
• Promover integração e treinamentos sobre políticas de RH.
• Realizar análise de indicadores de desempenho do departamento.
• Colaborar em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.

Skills

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Análise de dados

Proatividade

Resolução de conflitos

Atenção a detalhes

Education

Graduação em RH/Administração

Tools

Sistema de gestão de DP

Job description

Nível: Analista Cursos de: Ciências Contábeis ,RH,Administração Escolaridade: Graduação - Administração ,Ciências Contábeis ,RH - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde

Responsabilidades Da Posição

• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos e encargos.
• Realizar a admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação.
• Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
• Manter registros de ponto e horas extras, assegurando precisão nas informações.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
• Atuar na gestão de férias e licenças dos colaboradores.
• Orientar funcionários sobre questões trabalhistas e direitos.
• Promover integração e treinamentos sobre políticas de RH.
• Realizar análise de indicadores de desempenho do departamento.
• Colaborar em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência em folha de pagamento e benefícios
• Domínio de sistemas de gestão de departamento pessoal
• Capacidade de análise e interpretação de dados
• Habilidade em solucionar conflitos e problemas trabalhistas
• Conhecimento em rotinas de admissão e demissão
• Organização e atenção a detalhes
• Boa comunicação verbal e escrita
• Proatividade e habilidade de trabalho em equipe