Analista de Departamento Pessoal

abler Vagas; Belo Horizonte; On-site; BRL 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano de saúde

Vale transporte

Job summary

abler Vagas está recrutando Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. O profissional atuará como ponte entre a empresa e os colaboradores, buscando eficiência e transparência nos processos.

Buscamos formação em RH ou Administração, conhecimento em ERP de DP, capacidade de gerar relatórios e acompanhar indicadores.

Qualifications

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em rotinas de folha de pagamento.
• Domínio de cálculo de férias, rescisões e encargos.
• Habilidade em gestão de benefícios e melhorias.
• Capacidade de elaboração de relatórios e indicadores.

Responsibilities

• Processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos e benefícios.
• Gerenciar admissão e demissão, garantindo cumprimento de legislação trabalhista.
• Manter e atualizar a documentação dos colaboradores.
• Controlar férias, licenças e afastamentos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre absenteísmo e turnover.
• Atender demandas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha e benefícios.
• Realizar cadastro e manutenção de dados no sistema de gestão de pessoal.
• Auxiliar na gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Realizar controle de ponto e horas extras.
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao DP.

Skills

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Education

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Administração

Tools

ERP (gestão de pessoas)

Job description

Nível: Analista

Cursos de: Recursos Humanos,Administração

Escolaridade: Graduação - Administração ,Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira - 44 horas semanais

Benefícios

• Vale alimentação
• Plano de saúde
• Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade legal e a eficiência dos processos. Este profissional atua como um elo entre a empresa e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

• Processar a folha de pagamento, incluindo salários, encargos e benefícios.
• Gerenciar admissão e demissão, garantindo cumprimento de legislação trabalhista.
• Manter e atualizar a documentação dos colaboradores.
• Controlar férias, licenças e afastamentos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre absenteísmo e turnover.
• Atender demandas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha e benefícios.
• Realizar o cadastro e manutenção de dados no sistema de gestão de pessoal.
• Auxiliar na gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
• Realizar controle de ponto e horas extras.
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao DP.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência em rotinas de folha de pagamento
• Domínio de cálculo de férias, rescisões e encargos
• Habilidade em gestão de benefícios e melhorias
• Capacidade de elaboração de relatórios e indicadores
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP)
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção a detalhes
• Atualização constante sobre leis e normas trabalhistas