Analista de Departamento Pessoal

Santo Inácio Motorhomes; Gramado; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Santo Inácio Motorhomes busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, garantindo a execução dos processos com precisão, segurança jurídica e cumprimento dos prazos legais.

Você irá administrar folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos, além de acompanhar obrigações acessórias como eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, apoiando colaboradores e gestores.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência em processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento em sistemas de folha (preferencialmente Metadados).

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões.
• Realizar admissões, desligamentos e movimentações cadastrais.
• Administrar benefícios (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, entre outros).
• Efetuar cálculos trabalhistas e conferir eventos da folha.
• Enviar e acompanhar obrigações do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
• Controlar afastamentos, atestados, férias e jornada de trabalho.
• Realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas trabalhistas e de folha.
• Conferir e interpretar Convenções e Acordos Coletivos.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações internas.
• Atuar junto aos órgãos públicos quando necessário (MTE, Receita Federal, Caixa Econômica Federal, INSS, Polícia Federal em demandas migratórias, entre outros).
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Parametrizar e validar eventos no sistema de folha (Metadados).
• Acompanhar processos de empréstimo consignado, benefícios e encargos.
• Elaborar indicadores e controles do Departamento Pessoal.
• Mapear oportunidades de melhoria e automatização dos processos.

Conhecimentos

Departamento Pessoal

Excel

Formação académica

Administração/ RH/ Ciências Contábeis

Ferramentas

Metadados

eSocial FGTS DCTFWeb

Descrição da oferta de emprego

Objetivo da posição

Garantir a execução dos processos de Departamento Pessoal com precisão, segurança jurídica e dentro dos prazos legais, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos, além de prestar suporte aos colaboradores e gestores.

Principais responsabilidades

• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões.

• Realizar admissões, desligamentos e movimentações cadastrais.

• Administrar benefícios (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, entre outros).

• Efetuar cálculos trabalhistas e conferir eventos da folha.

• Enviar e acompanhar obrigações do eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.

• Controlar afastamentos, atestados, férias e jornada de trabalho.

• Realizar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas trabalhistas e de folha.

• Conferir e interpretar Convenções e Acordos Coletivos.

• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações internas.

• Atuar junto aos órgãos públicos quando necessário (MTE, Receita Federal, Caixa Econômica Federal, INSS, Polícia Federal em demandas migratórias, entre outros).

• Apoiar auditorias internas e externas.

• Parametrizar e validar eventos no sistema de folha (Metadados).

• Acompanhar processos de empréstimo consignado, benefícios e encargos.

• Elaborar indicadores e controles do Departamento Pessoal.

• Mapear oportunidades de melhoria e automatização dos processos.

Requisitos técnicos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência sólida em Departamento Pessoal.

• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

• Vivência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.

• Experiência em processamento de folha de pagamento.

• Conhecimento em sistemas de folha (preferencialmente Metadados).

Domínio de Excel.

Competências comportamentais

• Organização.

• Alto nível de atenção aos detalhes.

• Senso de responsabilidade.

• Boa capacidade analítica.

• Discrição e ética.

• Facilidade para interpretar legislação.

• Comunicação clara.

• Perfil colaborativo.

• Proatividade.

• Gestão de prioridades.

• Capacidade para trabalhar com prazos.

Diferenciais

• Vivência em indústria.

• Experiência com convenções coletivas.

• Conhecimento em parametrização de sistema de folha.

• Experiência em processos de fiscalização e auditorias.

Salário a combinar

Pessoas com deficiência são bem vindas.