Analista de Departamento Pessoal

Grupo Teagá; Taubaté; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Grupo Teagá está buscando um profissional de Departamento Pessoal em Taubaté para executar e conferir rotinas de DP, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária em ambiente multiempresas.

O candidato terá atuação na folha de pagamento, admissões e demissões, gerenciamento de benefícios, encargos e obrigações acessórias, com foco em precisão e compliance. Experiência com Sólides Tangerino e RH Net é desejável.

Qualifications

• Domínio da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial).
• Excel intermediário.
• Experiência com folha/ponto, admissões, demissões e movimento de pessoal.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsibilities

• Executar o processo de folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões) e conferências.
• Conduzir admissões, demissões e movimentações com registros e documentações.
• Controlar benefícios (VR/VA, VT, benefício flexível) e seus descontos.
• Apurar recolhimento de encargos e tributos (INSS, FGTS, IRRF).
• Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).
• Controlar jornada, banco de horas, horas extras, afastamentos e férias.
• Atender colaboradores e gestores sobre folha, benefícios e legislação.
• Apoiar auditorias internas/externas, organizando documentos.
• Manter cadastros atualizados no sistema de folha/ponto.
• Lançar rateio de custos entre empresas.

Skills

Legislação trabalhista

Precisão/Confiabilidade

Organização

Boa comunicação

Education

Superior completo ou em andamento em RH, Contabilidade ou Administração

Tools

Sólides Tangerino

RH Net

Power BI

Job description

Resumo da vaga

Profissional responsável pela execução e conferência das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a precisão da folha de pagamento e o correto tratamento das obrigações acessórias, em ambiente multiempresas.

Responsabilidades e atribuições

• Executar o processo de folha de pagamento (mensal, férias, 13º, rescisões) e suas conferências;
• Conduzir admissões, demissões e movimentações, com os respectivos registros e documentações;
• Controlar e conciliar benefícios (VR/VA, VT, benefício flexível) e seus descontos;
• Apurar e acompanhar o recolhimento de encargos e tributos (INSS, FGTS, IRRF);
• Gerar e transmitir as obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais eventos);
• Controlar jornada, banco de horas, horas extras, afastamentos e férias;
• Atender colaboradores e gestores em dúvidas sobre folha, benefícios e legislação;
• Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentos e informações;
• Manter cadastros e informações atualizados no sistema de folha/ponto;
• Atuar em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Lançar rateio de custos entre empresas.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em RH, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada nas rotinas de Departamento Pessoal (nível pleno);
• Domínio de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial);
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
• Excel intermediário;
• Experiência com sistema de folha/ponto [Sólides Tangerino, RH Net].

Diferenciais

• Vivência em ambiente multiempresas;
• Conhecimento em Power BI ou em análise de indicadores de DP;
• Experiência com rotinas de fechamento e conciliação com a contabilidade.

Perfil desejado

Organização, atenção aos detalhes, confidencialidade, raciocínio analítico, boa comunicação e capacidade de cumprir prazos com precisão.