Analista de Departamento Pessoal

Umana Brasil; Porto Alegre; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

Umana Brasil busca um Analista de Departamento Pessoal para atuar em Porto Alegre. Responsável por processos de folha, admissões, demissões, benefícios e controle de documentação, assegurando conformidade com a legislação e atendimento a colaboradores e clientes.

É necessário conhecimento em eSocial, experiência em DP e Excel intermediário. Desejável atuação com TOTVS/ADP/Domínio/Contmatic. Formação superior em RH/Admin/Contabilidade é valorizada.

Qualifications

• Experiência prévia em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com folha de pagamento e eSocial.
• Excel intermediário.
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Responsibilities

• Processar folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
• Realizar admissões, demissões e controle de documentação.
• Gerenciar benefícios e ponto eletrônico.
• Conferir cálculos trabalhistas e apoiar auditorias internas.
• Atendimento aos colaboradores e clientes, para esclarecimento de dúvidas.
• Apoiar melhorias e automação de processos de DP.

Skills

Experiência em DP

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

eSocial

Excel intermediário

Boa comunicação

Education

Graduação em RH/Admin/Contabilidade

Tools

TOTVS

ADP

Domínio

Contmatic

Job description

Principais responsabilidades

• Processar folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas;
• Realizar admissões, demissões e controle de documentação;
• Gerenciar benefícios e ponto eletrônico;
• Conferir cálculos trabalhistas e apoiar auditorias internas;
• Atendimento aos colaboradores e clientes, para esclarecimento de dúvidas;
• Apoiar melhorias e automatização de processos de DP.

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Recursos Humanos

Carga-horária: 220

Número de vagas: 1

Requisitos: Requisitos

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com folha de pagamento e eSocial;
• Excel intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de folha [TOTVS, ADP, Domínio, Contmatic etc.];
• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.