Technical talent sourcer | Antwerpen | Antwerpen

Select Projects; Antwerpen; Sur place; EUR 39 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonusregeling

Onboarding & training

Résumé du poste

Select Projects in Antwerpen zoekt een technisch talent sourcer om technische profielen te identificeren en aan te trekken. Je werkt actief aan talentpools en bouwt relaties op met kandidaten via LinkedIn, jobboards en interne databank.

Je specialiseert je in sourcing, screenen via cv en (telefonische) kennismaking, en biedt ondersteuning in het recruitmentproces met jobpublicaties, rapportering en employer branding initiatieven.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting.
• Affiniteit met technische profielen en nieuwsgierig naar diverse industrieën.
• Gestructureerd werken en nauwkeurig administratief bijhouden.
• Initiatief nemen en proactief talent zoeken en benaderen.
• Nederlands vloeiend in woord en geschrift; Frans/Engels is een plus.

Responsabilités

• Sourcing & Talent Hunting: actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en sociale media en proactief benaderen.
• Recruitment Support: vacatures publiceren en beheren, zichtbaarheid optimaliseren en databankbeheer ondersteunen.
• Talentenpools opbouwen en onderhouden binnen verschillende technische disciplines.
• Kandidaten voorstellen aan het Talent Acquisition team en initial screening uitvoeren.

Connaissances

Sourcing

Talent Hunting

Kandidatenbinding

Recruitment Support

Formation

Bachelor/Master Techniek

Outils

LinkedIn

Jobboards

Interne databank

Description du poste

Ieder mens is anders. En daar waar je anders bent, sta je sterker. Zeker in je loopbaan! Daar geloven wij bij Select rotsvast in. Daarom gaan wij bij Select voor kwaliteit op maat van de mens. Dat wat jou anders maakt is dus ook je troef!
Select Projects is een zusterbedrijf van Select HR, een internationale brede HR-dienstverlener. Wij helpen grote en middelgrote bedrijven in België en het buitenland in het realiseren van technische vraagstukken, op operationeel of strategisch vlak.
Om ons team in Antwerpen en onze groei algemeen verder te versterken, zijn wij op zoek naar een technical talent sourcer. Binnen het Talent Acquisition team zorg je voor kwalitatieve Project Staffing, dit voor het klantenbestand binnen de Life Sciences sector.
Als technical talent sourcer maak je deel uit van het Talent Acquisition team in Antwerpen. Je specialiseert je in het opsporen en aantrekken van technische profielen en bouwt actief mee aan onze talentpool van consultants.
Dankzij jouw nieuwsgierigheid, commerciële feeling en technische interesse weet je de juiste kandidaten te identificeren én te enthousiasmeren voor een carrière binnen Select Projects.
Jouw verantwoordelijkheden:

1) Sourcing & Talent Hunting

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media en onze interne databank.
• Proactief benaderen van technische professionals en hun interesse, expertise en beschikbaarheid in kaart brengen.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen verschillende technische disciplines, zoals engineering, maintenance, quality, automation binnenLife Sciences.
• Uitvoeren van een eerste screening op basis van cv, telefonische intake of online kennismaking.
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan het Talent Acquisition team.

2) Recruitment Support

• Publiceren en beheren van vacatures op diverse platformen.
• Zorgen voor een optimale zichtbaarheid en actualisatie van openstaande vacatures.
• Administratieve ondersteuning binnen het rekruteringsproces, waaronder rapportering en databankbeheer.
• Ondersteunen van recruitment- en employer branding initiatieven.
• Meewerken aan ad hoc projecten binnen Talent Acquisition.

• Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
• De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkelkandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
• Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
• Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
• Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
• Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting.
• Je hebt affiniteit met technische profielen en bent nieuwsgierig naar verschillende industrieën en expertisedomeinen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt ervan om administratie correct op te volgen.
• Je neemt initiatief, denkt proactief mee en haalt energie uit het zoeken naar moeilijk vindbaar talent.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.