Technisch Talent Sourcer — Groei en Flexibel Werk

Select Projects; Antwerpen; Sur place; EUR 39 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonusregeling

Onboarding & training

Résumé du poste

Select Projects in Antwerpen zoekt een technisch talent sourcer om technische profielen te identificeren en aan te trekken. Je werkt actief aan talentpools en bouwt relaties op met kandidaten via LinkedIn, jobboards en interne databank.

Je specialiseert je in sourcing, screenen via cv en (telefonische) kennismaking, en biedt ondersteuning in het recruitmentproces met jobpublicaties, rapportering en employer branding initiatieven.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting.
• Affiniteit met technische profielen en nieuwsgierig naar diverse industrieën.
• Gestructureerd werken en nauwkeurig administratief bijhouden.
• Initiatief nemen en proactief talent zoeken en benaderen.
• Nederlands vloeiend in woord en geschrift; Frans/Engels is een plus.

Responsabilités

• Sourcing & Talent Hunting: actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, jobboards en sociale media en proactief benaderen.
• Recruitment Support: vacatures publiceren en beheren, zichtbaarheid optimaliseren en databankbeheer ondersteunen.
• Talentenpools opbouwen en onderhouden binnen verschillende technische disciplines.
• Kandidaten voorstellen aan het Talent Acquisition team en initial screening uitvoeren.

Connaissances

Sourcing

Talent Hunting

Kandidatenbinding

Recruitment Support

Formation

Bachelor/Master Techniek

Outils

LinkedIn

Jobboards

Interne databank

Description du poste

Select Projects in Antwerpen zoekt een technisch talent sourcer om technische profielen te identificeren en aan te trekken. Je werkt actief aan talentpools en bouwt relaties op met kandidaten via LinkedIn, jobboards en interne databank.

Je specialiseert je in sourcing, screenen via cv en (telefonische) kennismaking, en biedt ondersteuning in het recruitmentproces met jobpublicaties, rapportering en employer branding initiatieven.