Team Manager Internal Control (Life & Health)

AXA Group; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Meal vouchers and ecocheques

Public transport fully reimbursed

Cafeteria plan

Flexible work schedule (35h)

Résumé du poste

AXA Belgium zoekt een Team Manager Internal Control binnen Life & Health, met verantwoordelijkheid voor ontwikkeling, implementatie en verbetering van het interne controlekader. Je leidt een team van vijf medewerkers en stuurt initiatieven aan die operationele risico’s beperken en processen betrouwbaarder maken.

Je combineert expertise in interne controle met people management, analyse en veranderingsmanagement.

Qualifications

• Masterdiploma vereist in economie, audit, risicobeheer of gelijkaardig.
• Minimaal 5 jaar ervaring in interne controle, audit of risk management, bij voorkeur in life & health.
• Tweetalig Nederlands/Frans, Engels is een pluspunt.

Responsabilités

• Analyseren en evalueren van operationele risico’s verbonden aan Life & Health- processen.
• Coördineren van eerstelijnscontrolecampagnes volgens AXA Groep-standaarden en wettelijke vereisten.
• Moderniseren van controle-instrumenten en -methodes en zorgen voor continue verbetering.

Connaissances

People management

Risicoanalyse

Interne controle kennis

Analytisch vermogen

Life & Health kennis

Formation

Masterdiploma (economie, audit, risicobeheer)

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Binnen de afdelingLife & Health, en meer bepaald binnen het team Knowledge Center Life & Internal Control, zijn wij momenteel op zoek naar een Team Manager Internal Control.

Jouw missie

Als Team Manager Internal Control ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de correcte implementatie, de opvolging en de voortdurende verbetering van het interne controlekader binnen Life & Health. Je bent tegelijkertijd expert in interne controle, teamleider en change agent: je vertrekt vanuit een grondige risicoanalyse om controles te ontwerpen, te implementeren en te moderniseren die onze activiteiten veiligstellen.

Je stelt bestaande werkwijzen kritisch in vraag en geeft een nieuwe dynamiek vorm, gebaseerd op een analytische en resultaatgerichte aanpak. Je bent een drijvende kracht achter continue verbetering binnen het team Knowledge Center & Internal Control Life & Health, met een kritische en proactieve visie.

Je geeft leiding aan een toegewijd team van vijf medewerkers en werkt nauw samen met de verschillende afdelingen om de beheersing van operationele risico’s, de naleving van interne procedures en de betrouwbaarheid van processen te waarborgen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren, identificeren en evalueren van operationele risico’s verbonden aan de processen binnen Life & Health, in nauwe samenwerking met de andere teams van de afdeling.
• Coördineren van de eerstelijnscontrolecampagnes, in overeenstemming met de standaarden van de AXA Groep en de reglementaire vereisten.
• Moderniseren van controle-instrumenten en -methodes: innovatieve oplossingen voorstellen en implementeren om de efficiëntie, automatisering en traceerbaarheid te versterken.
• Aansturen van kwaliteitstesten op de kernprocessen van de beheerteams en zorgen voor een continue verbetering ervan.
• Formuleren, documenteren en verder ontwikkelen van interne procedures, gekoppeld aan de risicomapping en de bedrijfsbehoeften.
• Concrete actieplannen opstellen om vastgestelde tekortkomingen te verhelpen en de opvolging ervan verzekeren met focus op resultaat.
• Prestatie-indicatoren en dashboards ontwikkelen om de controleactiviteiten op te volgen.
• Rapporteringen opstellen voor het management en/of audit.
• Optreden als referentiepersoon voor interne controle tegenover interne stakeholders (audit, risk, compliance, commerciële directie, enz.) en externe stakeholders (auditoren).
• Je team aansturen, motiveren en ontwikkelen: medewerkers begeleiden in hun professionele groei, duidelijke doelstellingen vastleggen en een regelmatige opvolging verzekeren. Hen sensibiliseren en opleiden rond de uitdagingen van interne controle.

Jouw vaardigheden

• Masterdiploma (economie, audit, risicobeheer of gelijkwaardig).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (interne controle, audit, risk management), bij voorkeur binnen de levensverzekeringssector.
• Tweetalig Nederlands/Frans (mondeling en schriftelijk). Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Aantoonbare ervaring in people management.
• Uitstekende kennis van de principes en referentiekaders van interne controle.
• Grondig inzicht in de processen binnen Life & Health-verzekeringen (productie en schadebeheer).
• Sterke vaardigheden in risicoanalyse, synthese, het opstellen van actieplannen en het schrijven van duidelijke rapporten.
• Kritische ingesteldheid, gericht op continue verbetering, met de capaciteit om bestaande werkwijzen in vraag te stellen.
• Sterke relationele en pedagogische vaardigheden om de business te begeleiden.
• Initiatiefnemer, autonoom, nauwkeurig en in staat prioriteiten te stellen.
• Goede beheersing van kantoor- en rapporteringstools (Excel, PowerPoint).
• Interesse in nieuwe technologieën en innovatie.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze fundamenten

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:Customer first, Integrity, CourageenOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.