N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
AXA Belgium zoekt een balancerende rol binnen Accounting & Reporting Expenses om betalingsstromen te beheren en te zorgen voor tijdige en correcte verwerking van transacties voor diverse entiteiten. Je werkt nauw samen met interne teams en externe stakeholders in een dynamische verzekeringsomgeving.
Je profiel omvat een Bachelor in Finance/Accountancy, sterke analytische vaardigheden en zowel Nederlands als Frans vloeiend, met goede Engelskennis.
Binnen het team Accounting & Reporting Expenses speel je een sleutelrol in het beheer en de opvolging van betalingen binnen de verzekeringsomgeving. Je werkt mee aan een correcte, tijdige en kwalitatieve verwerking van inkomende en uitgaande financiële transacties voor verschillende entiteiten en draagt zo rechtstreeks bij aan een betrouwbare financiële rapportering.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat. Dankzij je analytisch inzicht, je nauwkeurigheid en je klantgerichte aanpak zorg je voor een vlotte afstemming tussen boekhoudkundige gegevens, operationele processen en verschillende interne en externe stakeholders.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.