N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
AXA Belgium zoekt een Dossierbeheerder om offertes en polissen op te maken voor auto, brand en/of gemene recht, risico's te analyseren en offertes te onderhandelen en te accepteren.
Je voert dagelijkse contacten met makelaars en klanten om hen te informeren en adviseren over hun verzekering, en bewaakt de portefeuille om klanten te behouden en bij te dragen aan winstgevendheid en groei.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Als Dossierbeheerder binnen ons team ben je verantwoordelijk voor het onderhandelen, tariferen, risico's accepteren en het opmaken van offertes en polissen voor één of meerdere branches of een specifiek vakgebied: auto, brand en/of gemeen recht.
Je hebt telefonische contacten met de makelaars en klanten om hen te informeren en te adviseren over hun verzekeringsdekking. Verder analyseer, onderhandel, prijs en accepteer je offertes voor één of meerdere branches. Op deze manier draag je niet enkel bij tot een goede klantentevredenheid, maar ook tot het behalen van onze doelstellingen op het gebied van winstgevendheid en groei.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en enOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
A competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.