Senior Manager Underwriting Engineering

AXA; Brussel; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Ecocheques

Elektrische bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Flexibel werkrooster (35 uur)

Sportlessen op het werk

Welzijnsprogramma's

Groepsverzekering

Résumé du poste

AXA Belgium zoekt een ervaren teammanager binnen het Mid-Market departement in Brussel. U leidt en motiveert een team, implementeert underwriting-beleidslijnen en werkt mee aan productontwikkeling in samenspraak met productmanagement.

U stuurt op rendabiliteit van de portefeuille, onderhandelt met prospecten en makelaars, en coacht medewerkers richting professionele groei. Een sterke mix van analytisch denken, leiderschap en commerciële flair is vereist.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Sterke ervaring als team manager om effectieve leiding te waarborgen en groei te bevorderen.
• Goede talenbeheersing (NL, FR).
• Analytisch en organisatorisch sterk; kan complexe materie vertalen naar duidelijke strategie.
• Challenger: analyseer procedures en doe proactieve voorstellen.
• People manager: coaching- en communicatieskills om medewerkers aan te sturen en te ontwikkelen.
• Flexibel en in staat projecten te leiden.
• Passie voor technisch-commercieel aspect; vlotte onderhandelaar; communicatief sterk.

Responsabilités

• De onderschrijvingspolitiek voor producten implementeren volgens guidelines en rendabiliteitsvereisten.
• Uitbouw van marktaandeel en rendabiliteit van branches en/of sectoren.
• Productontwikkeling ondersteunen met directie productmanagement.
• Leiden van projecten ter ondersteuning van strategische en operationele doelen.
• Leiding geven aan audits intern en extern.
• Onderhandelingen met prospecten en makelaars.
• Beschermen van belangen portefeuille in samenwerking met sales en schaderegeling middelen.
• Dienstverlening op maat van klant en makelaar implementeren.
• Actieve opvolging en animatie van cliënteel in portfolio.
• People management en ontwikkeling van medewerkers.
• Promotie van AXA Belgium via events en roadshows.

Connaissances

Team management

Leiderschap

Analytisch denken

NL/FR talenkennis

Proactieve voorstellen

People management

Underwriting kennis

Projectlead

Formation

Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Description du poste

Binnen het departement Mid-Market, de verantwoordelijkheid nemen voor;

• de acceptatie en tarificatie van de risico’s binnen de technische verzekeringen (machinebreuk, alle risico’s elektronica, Alle bouwplaatsrisico’s,…)
• de uitwerking en implementatie van de strategische, technische en operationele beleidslijnen inzake underwriting
• actieve participatie aan de ontwikkeling van producten binnen engineering, in samenspraak met product management
• de verdere uitbouw van een rendabele portefeuille

Je dagelijkse taken

• de onderschrijvingspolitiek voor de respectievelijke verzekeringsproducten implementeren, in overeenstemming met de guidelines & de vooropgestelde rendabiliteitsvereisten
• de uitbouw van ons marktaandeel en de optimalisering van de rendabiliteit van de respectievelijke branches en/of sectoren
• de productontwikkeling actief ondersteunen in samenwerking met de directie productmanagement
• de lead nemen in projecten ter ondersteuning van de realisatie van strategische & operationele doelstellingen
• lead & participatie aan audits intern en extern
• actieve deelname aan onderhandelingen met prospecten & makelaars
• de technisch-commerciële belangen van het cliënteel behartigen in samenwerking en gemeenschappelijk overleg met het salesteam en de departementen “schaderegeling” en preventie
• een dienstverlening implementeren op maat van de klant & de makelaar
• een actieve opvolging en animatie van het cliënteel in portfolio
• een doorgedreven people management waarin de medewerker centraal staat
• een actieve deelname aan de promotie van de Groep AXA Belgium d.m.v. de deelname aan georganiseerde events, roadshows e.d. ter commerciële ontwikkeling en fidelisering van het makelaarsnet

Vereiste vaardigheden:

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Een sterke ervaring als team manager is onmisbaar om een effectieve leiding te waarborgen, je team te inspireren en hun professionele groei te bevorderen.""
• Je hebt een goede talenbeheersing (NL, FR)
• Je bent analytisch en organisatorisch sterk onderlegd en kan complexe materie op een accurate wijze interpreteren & omzetten naar een duidelijke strategie
• Je bent een challenger! Je houdt ervan om de procedures en bestaande werkmiddelen te analyseren, waar nodig in twijfel te trekken & zelf proactieve voorstellen te lanceren
• Je bent een echte People manager! Je beschikt over de vereiste coaching- en communicatieskills om je rechtstreekse medewerkers & teams met gedrevenheid aan te sturen & je begeleidt hen actief in hun verdere, persoonlijke ontwikkeling
• Je bent flexibel & beschikt over de nodige competenties om de lead te nemen van een project
• Je bent gepassioneerd door het technisch-commerciële aspect; je bent ook een vlotte onderhandelaar en je kan assertief en commercieel communiceren, om de belangen van de portefeuille te verdedigen en de rendabiliteit ervan te garanderen

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.

AXA Belgium

Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.

Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden:

Customer first, Integrity, Courage enOne AXA

Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in onsDiversiteits- en Inclusiebeleid.

Wat we aanbieden

Een mooie beloning voor je werk

Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques en een cafetariaplan. Je krijgt ook een elektrische bedrijfsauto voor uw verplaatsingen, of je kunt kiezen voor een federale mobiliteitsbudget.

Alle voordelen van werken bij een verzekeraar

Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.

Een job die zich aanpast aan je leven en dromen

Een flexibel rooster van 35 uur per week, 35 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.

Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.