Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
AXA Belgium zoekt een assistent(e) van de Chief Customer & Distribution Officer die een centrale rol inneemt in de coördinatie van Risk Management. Je beheert proactief agenda’s, bereidt vergaderingen en dossiers voor en ondersteunt het management met rapporten, notulen en presentaties.
Daarnaast voer je uiteenlopende administratieve en organisatorische taken uit, organiseer je evenementen en analyseer je Pulse-enquêtes.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
Als assistant(e) van de Chief Customer & Distribution Officer bekleedt u een centrale positie in de coördinatie van de directie Risk Management.
Deze functie biedt een unieke kans om te groeien in een dynamische en stimulerende omgeving, waar je autonomie, initiatief en servicegerichtheid volledig worden gewaardeerd. Het vereist ook flexibiliteit en veelzijdigheid om effectief in te spelen op de diverse uitdagingen van de functie.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in onsDiversiteits- en Inclusiebeleid.
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage enOne AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.