Senior HRBP

Michael Page; Groot-Bijgaarden; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Job summary

Michael Page recherche un Senior HRBP pour accompagner les managers dans les thématiques RH et déployer la stratégie RH alignée sur les objectifs business à Groot-Bijgaarden (Belgique). Vous piloterez les processus de gestion des talents, du recrutement et du changement organisationnel, tout en assurant une forte orientation data et une culture d'engagement des collaborateurs.

Communication fluide avec les parties prenantes locales et internationales et capacité à influencer à tous les niveaux

Qualifications

• Expérience significative en RH et conseil auprès des managers.
• Capacité à piloter performance, développement et succession.
• Maîtrise des processus RH et gestion du changement.
• Bonne connaissance du recrutement et de l'acquisition de talents.
• Aptitude à travailler dans un contexte multiculturel.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers sur les thématiques RH.
• Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business.
• Piloter les processus de gestion des talents et d’évaluation.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de recrutement.
• Accompagner les projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement.
• Soutenir les managers dans le leadership et le développement des équipes.
• Contribuer à l’amélioration de la culture d’entreprise et de l’engagement.
• Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations basées sur les données.
• Exercer une posture de partenaire stratégique RH auprès du business.
• Transposer les besoins de l’entreprise en actions RH claires.
• Interagir avec les interlocuteurs internes.

Skills

RH leadership

Conseil aux managers

Gestion des talents

Recrutement

Développement organisationnel

Gestion du changement

Bilingue Français/Néerlandais

Education

Baccalauréat en RH ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

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La société est active dans le domaine du bien-être et est située près de Grand-Bigard.

EN tant que Senior HRBP, vous avez la responsabilité de :

• Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des thématiques RH.
• Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business.
• Piloter les processus de gestion des talents : évaluation de la performance, plans de développement, succession planning et gestion des potentiels.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de recrutement en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
• Accompagner les projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement.
• Soutenir les managers dans les problématiques de leadership, de développement des équipes et de gestion de la performance.
• Contribuer à l'amélioration de la culture d'entreprise et de l'engagement des collaborateurs.
• Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations basées sur les données (effectifs, turnover, absentéisme, engagement, etc.).
• Excellente capacité à agir en tant que partenaire stratégique RH auprès du business
• Expérience dans le conseil et l'accompagnement des parties prenantes sur des problématiques RH concrètes
• Capacité à traduire les besoins de l'entreprise en actions RH claires et efficaces
• Bonne maîtrise des processus RH fondamentaux et des thématiques liées aux collaborateurs
• Aisance dans les interactions avec les managers et les différents interlocuteurs internes
• Approche structurée dans la coordination des priorités RH et le suivi des plans d'action
• Bilingue Français/Néerlandais
• Salaire attractif
• Environnement de travail diversifié et multiculturel