HR Manager

DaJobs; Elsene; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de société avec carte de recha

Chèques-repas

Assurance santé (hospitalisation, d-d莲

Job summary

DaJobs recherche un HR Manager pour piloter le département RH et accompagner la transformation digitale et organisationnelle. Vous assurerez un leadership opérationnel, en lien étroit avec le DRH, pour traduire les objectifs stratégiques en actions mesurables et en résultats concrets.

Vous fédérerez et développerez une équipe RH, veillerez à la continuité du service et optimiserez les processus RH, avec une communication fluide en français et en néerlandais, et vous contribuerez à des projets

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en RH généraliste.
• Maîtrise de la gestion de projets et de l'accompagnement du changement.
• A déjà encadré et développé une équipe avec succès.
• Structuré, pragmatique et orienté(e) solutions.
• Communique couramment en français et en néerlandais.

Responsibilities

• Contribuer à la traduction de la stratégie RH en actions concrètes et mesurables.
• Encadrer, coacher et développer une équipe de HR Officers.
• Garantir la continuité et l'excellence opérationnelle du département RH.
• Conduire des projets de transformation et de digitalisation avec le DRH.
• Structurer, harmoniser et optimiser les processus et outils RH.
• Piloter l'activité via indicateurs et reportings.

Skills

Gestion de projets

Gestion du changement

Leadership/Coaching

Structuration & pragmatisme

Français et néerlandais courants

Job description

Pour notre département interne DaJobs, nous recherchons notre future(e) HR Manager.

Vous rejoignez un rôle clé au sein du département RH, alliant management, amélioration continue, transformation RH et accompagnement stratégique du DRH.

Vos responsabilités

• Contribuer à la traduction de la stratégie RH en actions concrètes et mesurables.
• Encadrer, coacher et développer une équipe de HR Officers.
• Garantir la continuité, la qualité de service et l'excellence opérationnelle du département RH.
• Conduire, avec le DRH, des projets transversaux de transformation et de digitalisation.
• Structurer, harmoniser et optimiser les processus et outils RH.
• Piloter l'activité au moyen d'indicateurs et de reportings pertinents.

Votre profil

• Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en RH généraliste.
• Vous maitrisez la gestion de projets et l'accompagnement du changement.
• Vous avez déjà encadré et développé une équipe avec succès.
• Vous êtes structuré(e), pragmatique et orienté(e) solutions.
• Vous communiquez couramment en français et en néerlandais.

Notre offre

• Salaire attractif
• Voiture de société avec carte de rechargement
• Chèques-repas
• Assurance santé (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)