HR Generalist/HRBP

Michael Page (Belgium); Halle; Sur place; EUR 72 000 - 88 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Résumé du poste

Michael Page Belgium recherche un HR Generalist/HRBP expérimenté pour accompagner une organisation industrielle en Belgique. Vous contribuerez au développement des compétences, à la planification de la succession et au recrutement, tout en assurant l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de l’absentéisme.

Vous piloterez des projets RH et de transformation (engagement, inclusion, digitalisation) et réaliserez le reporting RH avec des indicateurs et tableaux de bord.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines, psychologie du travail, droit ou domaine similaire.
• 8+ années d'expérience RH généraliste ou coordination RH, idéalement industriel.
• Maîtrise parfaite du français et anglais professionnel; autonomie et gestion multi-projets.

Responsabilités

• Développement des compétences et plan de formation.
• Recrutement et onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Gestion de l’absentéisme et reporting RH.
• Pilotage de projets RH et transformation transverses.

Connaissances

Français courant

Anglais professionnel

Gestion de projets RH

Autonomie

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Protime

SD Worx

Description du poste

• Belle diversitée dans le contenu de la fonction
• Responsabilités et autonomie

À propos de notre client

L'organisation active dans le secteur industriel et manufacturier est située dans le Hainaut.

Description du poste

En tant que HR Generalist/HRBP, vous :

• Développement des compétences (identification des besoins en formation, élaboration du plan de formation annuel, suivi et évaluation des formations)
• Développement des talents et planification de la succession
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Gestion de l'absentéisme
• Pilotage de projets RH et de transformation transverses (engagement des collaborateurs, inclusion, optimisation des processus, digitalisation, etc.)
• Reporting et analyse des données RH (indicateurs et tableaux de bord RH)

Profil recherché

En tant que HR Generalist/HRBP, vous :

• Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit ou domaine similaire
• Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou de coordination RH, idéalement dans le secteur industriel
• Excellente maîtrise du français ; une bonne connaissance de l'anglais professionnel constitue un atout
• Solide connaissance des thématiques RH et du droit du travail
• Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Une expérience avec des outils RH tels que Protime ou SD Worx est un atout
• Vos valeurs personnelles sont : Esprit pionnier, Engagement et Unité.

Conditions et Avantages

Ce que la société propose :

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une rémunération comprise entre 72 000 EUR et 88 000 EUR.
• voiture de société