Senior HR Business Partner - Liège

Select Human Resources NV; Luik; Remote; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Select Human Resources NV recherche un Senior HR Business Partner pour Liège, afin d'accompagner les managers et cadres sur les enjeux RH et organisation. Vous piloterez les processus d’évaluation et de performance, et contribuerez au développement des talents et à la digitalisation des outils RH.

Ce poste exige une expérience confirmée dans le conseil RH, une excellente connaissance du droit social belge et un sens aigu de la confidentialité et de l’influence.

Qualifications

• Master en RH, juridique ou management.
• 5 à 10 ans d'expérience comme HR Business Partner ou RH généraliste.
• Bonne connaissance des processus RH et du droit social belge.

Responsibilities

• Intervenir en tant que HR Business Partner auprès des managers et cadres sur les enjeux RH, carrière et organisation.
• Conduire les dispositifs de développement et piloter les processus d'évaluation, de performance et de développement.

Skills

Coaching de managers

Processus RH

Droit du travail belge

Education

Master en RH, juridique ou management

Tools

HRIS

Outils de gestion des talents

Job description

# Senior HR Business Partner - Liège## Herstal*I*Andere industrieënIk wil direct solliciterenFunctieomschrijvingVous intervenez sur deux axes clés : **HR Business Partner*** Accompagner les managers et cadres sur les enjeux RH, de carrière et d'organisation.* Piloter les processus d'évaluation, de performance et de développement.* Conseiller les parties prenantes sur les situations individuelles complexes.**People Development*** Développer les dispositifs de talent management et de succession.* Faire évoluer les référentiels de compétences et les parcours de développement.* Participer à la digitalisation des processus RH et à l'adoption des outils de gestion des talents.Profiel* Master à orientation RH, juridique ou gestion.* 5 à 10 ans d'expérience comme HR Business Partner ou généraliste RH.* Expérience dans l'accompagnement des managers et la conduite de projets RH.* Bonne connaissance des processus RH et du droit social belge.* Excellent sens de la confidentialité, esprit d'analyse et capacité d'influence.Organisatie- en afdelingomschrijvingVous souhaitez combiner développement des talents et accompagnement stratégique des managers dans un environnement industriel exigeant ? Notre client recherche **un·e Senior HR Business Partner** pour renforcer son équipe RH et contribuer au développement des collaborateurs comme à l'accompagnement de la population d'encadrement.Aanbod* Une fonction à forte visibilité et à impact stratégique.* Un rôle varié mêlant accompagnement humain et gestion de projets.* L'opportunité de participer activement à l'évolution des pratiques RH d'une organisation d'envergure.Intéressé (e)? Postulez rapidement :* Via cette annonce* Par email : [e-mail]* Par téléphone : 042745135Ik wil direct solliciterenIk heb nog een vraag\\*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.Heb je nog vragen?Jean-Michel LahautLead Consultant Office+32 4 274 51 35Vacature informatie192549Human ResourcesVast contract