HR Business Partner

Jobat; Poperinge; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Autonomie en zichtbaarheid

39-urenweek met flexibele start

26 verlofdagen + 1 extra dag na 2 jaar

Maaltijdcheques €10

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Fietslease

Kinderopvangvergoeding

Korting op producten

Deelnemen aan HR-projecten

Zusammenfassung

Jobat is op zoek naar een ambitieuze HR-professional voor West-Vlaanderen. Als HR Business Partner inspireer en begeleid je medewerkers en leidinggevenden en draag je bij aan een positieve bedrijfscultuur.

Je bent verantwoordelijk voor HR-vraagstukken, ontwikkeling van mensen en processen en ondersteuning bij beoordelings- en feedbacksystemen. Je werkt op de werkvloer met oog voor welzijn en schakelt mogelijk tussen dag- en weekenddiensten.

Qualifikationen

• Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit.
• Flexibiliteit om twee sites te bezoeken en verschillende ploegen te ondersteunen.
• Vloeiend Nederlands, durf in het Frans.
• Ervaring met payroll- en HR-systemen.
• Kennis van projectmatig HR-werk en change management.
• Talent om mensen te verbinden en een gunfactor te creëren.
• Functie- en competentiemanagement aansturen.
• Een opleidingsprogramma of -plan beheren.
• De personeelsbehoefte bepalen.
• Personeelsbeoordeling organiseren.
• De personeelsadministratie superviseren.

Aufgaben

• Het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken.
• Bouw sterke relaties op met teams en management.
• Speel een sleutelrol in de ontwikkeling van zowel mensen als processen.
• Adviseer, begeleid en coach leidinggevenden op diverse HR-thema’s.
• Ondersteunt beoordelings- en feedbacksystemen.
• Werkt actief mee aan projecten die groei en ontwikkeling van de organisatie versterken.
• Staat op de werkvloer en draagt bij aan het welzijn van medewerkers, inclusief overdag en occasionele weekend-/nachtdiensten.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Assertiviteit

Flexibiliteit

Projectmatig HR-werk

Ausbildung

Masterdiploma

Tools

Payroll-systemen

HR-systemen

Jobbeschreibung

Ben jij een ambitieuze HR-professional die graag het verschil maakt op de werkvloer? Voor productieomgevingen in West-Vlaanderen zoeken we een HR Business Partner die medewerkers en leidinggevenden inspireert en begeleidt, en zo bijdraagt aan een positieve en energieke bedrijfscultuur.

Functieomschrijving

In deze rol ben je:

• Het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken.
• Bouw je sterke relaties op met teams en management.
• Speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van zowel mensen als processen.
• Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden op diverse HR-thema’s.
• Ondersteunt bij beoordelings- en feedbacksystemen.
• Werkt actief mee aan projecten die de groei en ontwikkeling van de organisatie versterken.
• Je staat op de werkvloer, onderhoudt vlotte communicatie tussen afdelingen en draagt bij aan het welzijn van onze medewerkers, zowel overdag als tijdens occasionele weekend- of nachtdiensten.

Vereisten

• Masterdiploma en minstens 3 jaar relevante HR-ervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden en assertiviteit
• Flexibiliteit om twee sites te bezoeken en verschillende ploegen te ondersteunen
• Vloeiend Nederlands, durf in het Frans
• Ervaring met payroll- en HR-systemen
• Kennis van projectmatig HR-werk en change management
• Talent om mensen te verbinden en een gunfactor te creëren
• Functie- en competentiemanagement aansturen
• Een opleidingsprogramma of -plan beheren
• De personeelsbehoefte bepalen
• Personeelsevaluatie organiseren
• De personeelsadministratie superviseren

Wat bieden wij?

• Een uitdagende HR-rol met veel autonomie en zichtbaarheid
• 39-urenweek met flexibele start tussen 7 en 9 uur
• 26 verlofdagen, na 2 jaar een extra dag
• Maaltijdcheques van €10, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease en kinderopvangvergoeding
• Korting op producten en deelname aan boeiende HR-projecten
• Een familiale, no-nonsense cultuur met veel humor en betrokken collega’s

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.