Recruiter

PROMAN; Olen; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €7 per gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

CAO 90-bonus

Nieuwjaarsfeest

Familiedag in Plankendael

Résumé du poste

PROMAN in Olen zoekt een HR-professional die vacatures van A tot Z beheert en een continue instroom van arbeidersprofielen garandeert. Je voert telefonische screenings en eerste gesprekken uit met kandidaten die je zelf aantrekt en onderhoudt contact met interimkantoren.

Je versterkt employer branding via sociale media en campagnes. Na verloop van tijd neem je extra HR-taken op, zoals opleidingen, subsidies en payrollondersteuning, met aandacht voor procesverbetering en rapportage.

Qualifications

• Je beheert vacatures van A tot Z en zorgt voor een constante instroom van arbeidersprofielen.
• Je doet telefonische screenings en voert eerste gesprekken met kandidaten die je zelf aantrekt.
• Je onderhoudt contact met interimkantoren en beoordeelt hun voorstellen.
• Je versterkt employer branding via sociale media en campagnes.
• Na verloop van tijd neem je extra HR-taken op: opvolging van opleidingen en certificaten, aanvragen van subsidies, payrollondersteuning, rapportering en het verbeteren van HR-processen.
• Ongeveer 10% van je tijd besteed je aan onthaal, post en secretariaat.

Responsabilités

• Beheer vacatures van A tot Z en zorg voor constante instroom van arbeidersprofielen.
• Voer telefonische screenings en eerste gesprekken met kandidaten die je zelf aantrekt.
• Onderhoud contact met interimkantoren en beoordeel hun voorstellen.
• Versterk employer branding via sociale media en campagnes.
• Neem na verloop van tijd extra HR-taken op zoals opleidingen, subsidies, payrollondersteuning en HR-processen verbeteren.

Connaissances

Sociale media werving

Kandidaten screening

Interviews voeren

Employer branding

Prioriteiten stellen

Description du poste

Werk je graag met mensen én processen? Je bouwt instroom op via sociale media en slimme automatisatie.

Wil je doorgroeien richting een brede HR‑rol? Dan zit je hier goed.

Functie beschrijving

Je beheert vacatures van A tot Z en zorgt voor een constante instroom van arbeidersprofielen. Je doet telefonische screenings en voert eerste gesprekken met kandidaten die je zelf aantrekt. Je onderhoudt contact met interimkantoren en beoordeelt hun voorstellen. Je versterkt employer branding via sociale media en campagnes. Na verloop van tijd neem je extra HR-taken op: opvolging van opleidingen en certificaten, aanvragen van subsidies, payrollondersteuning, rapportering en het verbeteren van HR-processen. Ongeveer 10% van je tijd besteed je aan onthaal, post en secretariaat.

Wij bieden

• Loon tussen €3000 en €3800 volgens ervaring en kennis
• Voltijdse 40-urenweek met flexuren (7:00–21:30)
• Minstens 3 dagen per week op kantoor, vaste kernuren 9:30–15:30
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Extra premie via de groepsverzekering.
• Diverse attenties tijdens Sint, Kerstmis en Pasen.
• Een jaarlijks nieuwjaarsfeest met partners.
• Een familiedag in Plankendael.

• Loon tussen €3000 en €3800 volgens ervaring en kennis
• Voltijdse 40-urenweek met flexuren (7:00–21:30)
• Minstens 3 dagen per week op kantoor, vaste kernuren 9:30–15:30
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Extra premie via de groepsverzekering.
• Ecocheques en CAO 90-bonus
• Diverse attenties tijdens Sint, Kerstmis en Pasen.
• Een jaarlijks nieuwjaarsfeest met partners.
• Een familiedag in Plankendael.

Je komt terecht in een HR-team van een klein team met open communicatie en respect voor elkaar. Er is aandacht voor welzijn en betrokkenheid via activiteiten en attenties. De werkplek ligt in Olen.

• Je gebruikt sociale media gericht voor werving
• Je voert gestructureerde screenings en interviews
• Je communiceert vlot met arbeiders en partners
• Je kan prioriteiten stellen en werkt nauwkeurig

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.