HR-medewerker

PROMAN; Olen; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Jaarlijks nieuwjaarsfeest

Familiedag Planckendael

Résumé du poste

PROMAN in Olen zoekt een gedreven recruiter die talent en HR-dromen realiseert. Je trekt kandidaten aan via sociale media en digitale kanalen en voert gestructureerde screenings en selectiegesprekken. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners om de juiste match te realiseren.

Je beschikt over een bachelordiploma en hebt een sterke interesse in rekrutering en HR. Ervaring in werving en selectie is vereist en je groeit mee binnen HR en HR-processen.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare ervaring in werving en selectie.
• Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen.
• Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen.
• Je weet hoe sociale media en digitale kanalen gericht inzet om kandidaten te bereiken.

Responsabilités

• Je voert screenings en selectiegesprekken op een gestructureerde manier.
• Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers.
• Vanaf het vinden van kandidaten tot gesprekken zorg jij voor de juiste match tussen talent en organisatie.

Connaissances

Werving en selectie

Communicatie

Prioriteiten stellen

Screenings en gesprekken

Sociale media inzetten

Formation

Bachelordiploma

Description du poste

Ben jij een gedreven recruiter met een passie voor mensen én HR? Krijg je energie van het aantrekken van talent en weet je hoe je via sociale media, employer branding en slimme digitale tools de juiste kandidaten bereikt?

Functie beschrijving

Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. Van het vinden van geschikte kandidaten tot het voeren van gesprekken: jij zorgt mee voor de juiste match tussen talent en organisatie.

• Je voert op een gestructureerde manier screenings en selectiegesprekken.
• Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen, van arbeiders tot externe partners.
• Je werkt nauwkeurig, kan goed prioriteiten stellen en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je weet hoe je sociale media en digitale kanalen gericht inzet om kandidaten te bereiken.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien binnen HR en mee te werken aan verschillende HR-processen en projecten.

Wij bieden

• Loon tussen €3000 en €3800 volgens ervaring en kennis.
• Voltijdse 40-urenweek met flexuren (7:00–21:30).
• Minstens 3 dagen per week op kantoor, vaste kernuren 9:30–15:30.
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering bij een vaste aanwerving.
• Extra premie via de groepsverzekering.
• Diverse attenties tijdens Sint, Kerstmis en Pasen.
• Een jaarlijks nieuwjaarsfeest met part7ners.
• Een familiedag in Planckendael.
• Je hebt ervaring met werving en selectie.
• Je beschikt over eenbachelordiploma en hebt een sterke interesse in rekrutering en HR.

Het bedrijf

Je komt terecht in een warm en professioneel HR-team waar open communicatie, respect en samenwerking centraal staan. Er heerst een familiale sfeer met aandacht voor welzijn, betrokkenheid en persoonlijke groei.

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.