HR Consultant On Site | Gent

HR Talents; Gent; On-site; EUR 31,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Premium bedrijfswagen

Tankkaart/Laadkaart

Laptop en gsm-abonnement

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Forfaitaire onkostenvergoeding

Extra verlof tot 12 dagen/jaar

Jaarlijks opleidingsbudget

Job summary

HR Talents in Gent zoekt een personeelsmedewerker om klanten te ondersteunen bij HR-taken en processen te analyseren binnen een hecht team van HR-professionals.

Je werkt aan loonadministratie, integratie van nieuwe werknemers en opleidingstracking, met ruime mogelijkheid tot professionele groei en groei-oriëntatie.

Qualifications

• Minstens eerste relevante werkervaring in een (generalistische) interne HR-rol.
• Goede basiskennis van de sociale wetgeving en bereidheid dit up-to-date te houden.
• Digitale affiniteit en snel inwerken in nieuwe HR-software en systemen.
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om circa één uur te pendelen vanuit je woonplaats.
• Sterke klant- en servicegerichtheid, met aandacht voor zowel de organisatie als medewerkers.
• Professionele kennis van het Nederlands en goede kennis van Engels en/of Frans.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR-taken, procedures en vraagstukken.
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen.
• Meedenken over efficiënte HR-oplossingen binnen de context van de klant.
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en medewerkers.
• Constructieve feedback geven en ontvangen, intern en extern.
• Loonadministratie controleren.
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen.
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren.
• Personeelsadministratie uitvoeren.
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren.
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving.

Skills

Klantgericht

Communicatie

Kennis sociale wetgeving

Digitale affiniteit

Zelfstandig werken

Flexibiliteit

Nederlands

Engels/Frans

HR-ervaring (interne)

Loonadministratie

HR-softwareinwerk

Tools

HR software

Loonadministratie software

Job description

• Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken
• Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
• Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
• Duidelijk en professioneel communiceren met klanten en hun medewerkers
• Constructieve feedback geven en ontvangen, zowel intern als extern
• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) interne HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, Payroll Officer, HR Medewerker, HR advisor en ga zo maar door)
• Je beschikt over een goede basiskennis van de sociale wetgeving en bent gemotiveerd om deze kennis continu up-to-date te houden
• Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen
• Je functioneert zelfstandig, bent flexibel en bereid om tot ongeveer één uur te pendelen vanuit je woonplaats
• Je bent sterk klant- en servicegericht, met aandacht voor zowel de organisatie als de medewerkers
• Je communiceert helder en professioneel
• Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en een goede kennis van Engels en/of Frans
• Loonadministratie controleren
• De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
• Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
• Personeelsadministratie uitvoeren
• Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving

Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR.

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid tot een fulltime, 4/5de of 4.5/5de tewerkstelling aan een brutoloon tussen € 2.800 - € 4.500/maand (fulltime)
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart
• Laptop en gsm-abonnement
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• Forfaitaire onkostenvergoeding en extra verplaatsingsvergoeding
• Je werkt 38 uur/week, maar je krijgt de mogelijkheid om maandelijks extra verlof op te bouwen tot 12 dagen per jaar. Klaar voor de leuke vakantieplannen?

Nog niet overtuigd? Hierbij nog de kers op de taart:

• Jaarlijks opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden à la carte
• Driemaandelijkse teamdagen, maandelijkse teammeetings en regelmatige informele teammomenten
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien

VDAB-beroep: Personeelsmedewerker

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.