Payroll Officer NL/F

HR.chitects; Hemiksem; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

HR.chitects zoekt een HR en Payroll Officer die de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers op zich neemt. Je verzorgt de payroll maandelijks in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.

Daarnaast beheer je personeelsdossiers, verzekeringen en draag je bij aan HR-projecten en de ondernemingsraad, met aandacht voor Frankrijk en Luxemburg en actuele sociaal-juridische ontwikkelingen.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll van A tot Z.
• Toegang als eerste aanspreekpunt voor personeel, snelle en discrete HR-vragen.
• Beheer van personeelsdossiers en verzekeringen (hospitalisatie en arbeidsongevallen).
• Werk mee aan HR-projecten en de ondernemingsraad.

Responsabilités

• Loonadministratie en HR-beheer voor medewerkers.
• Maandelijkse payroll van A tot Z in samenwerking met sociaal secretariaat.
• Beheer van personeelsdossiers en verzekeringen.
• Bijdragen aan HR-projecten en de ondernemingsraad.
• Optimalisatie van systemen, met focus op Frankrijk en Luxemburg, en opvolging van sociaal-juridische ontwikkelingen.

Connaissances

Payroll administratie

HR beheer

Communicatie

Dossierbeheer

HR-projecten

Description du poste

Takenpakket

In jouw nieuwe rol als HR en Payroll Officer neem jij het voortouw bij de loonadministratie en het brede HR-beheer voor de medewerkers.

• Je verzorgt de maandelijkse payroll van A tot Z in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat, wat resulteert in een correcte en tijdige verloning voor iedereen.
• Als toegankelijk eerste aanspreekpunt voor het personeel handel je uiteenlopende HR-vragen snel, discreet en kwalitatief af.
• Je beheert de personeelsdossiers accuraat en verzekert een vlotte administratieve opvolging van hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen.
• Vanuit je centrale positie als HR en Payroll Officer breng je jouw opgebouwde expertise naar de tafel tijdens boeiende HR-projecten en de maandelijkse ondernemingsraad.
• Je bewaakt de werkprocessen kritisch en helpt bij het optimaliseren van de systemen, in het bijzonder voor Frankrijk en Luxemburg, waarbij je de sociaal-juridische actualiteit op de voet volgt.